海峡导报•新福建客户端讯脚踩在湿软泥土里，亲手将嫩绿的秧苗播种到泥土中……一群来自城市的“小农夫”，来到风景如画的厦门市同安区莲花镇后埔村，在“农业专家”手把手的指导下，学习插秧技巧，亲身体验一把传统的农耕生活。在了解耕种劳苦的同时，这些城市娃娃也学会了珍惜粮食……

历经两个月的精心谋划，7月21日，厦门市第20片区驻村工作队联合建发国旅和后埔村共同组织的“探访后埔村 做回小村民”劳动研学一日营顺利结营，实现了从0到1的突破。

劳动研学营以原生态农耕文化为主题，设置下田插秧、瓜果采摘、孝善敬老、城乡交流、农作物认知、手工制作六大环节，寓教于乐，让小营员们体验原生态乡村生活，切身感受城乡差异，开拓眼界的同时，也在活动中锻炼自己的团队协作精神和动手创作能力。

本次研学营不仅得到了家长和营员的热情点赞，也迈出了打响后埔村村庄研学品牌、助力乡村振兴的重要一步。

研学活动现场相关照片

（研学活动现场相关照片）

新闻纵深

探索“研学+”乡村振兴新模式

破解村集体经济的“造血”密码

第20片区驻村工作队立足后埔村的交通便利、文化底蕴深厚、原生态自然风貌三大优势，以四大举措全盘谋划，探索“研学+”乡村振兴新模式，努力推动食在后埔、玩在后埔、宿在后埔，力争将后埔研学产品产业化、系统化、特色化，努力破解村集体经济的“造血”密码，走出一条乡村振兴的可持续发展之路。

一是因地制宜，系统化梳理。莲花镇后埔村村域大多在水资源二级保护区、基本农田保护区和公益林保护区三条红线内，长期以来虽限制了村集体经济发展，但也得益于此，后埔村自然资源禀赋得天独厚，村庄依山傍水，风景秀美，物产丰饶。驻村工作队借势新课标劳动课改及后疫情时代近郊游的市场需求，依托当地传统儒家文化基因和自然生态风貌，变“劣势”为“发展优势”，以研学教育集聚乡村人气、提高村庄知名度，激活乡村经济，推动研学教育与乡村振兴同频共振。

二是提前预演，步骤化推进。驻村工作队通过积极联系后埔村挂钩帮扶单位，推动市外办、海翼地产在后埔村开展工会活动，以工会活动为契机提前评估当地游客承载力、积累研学游课程开发经验，为研学游项目筹备打下良好的基础。

三是引进企业，市场化运作。本项目引进建发国旅，建立“村股份经济合作社+旅行社+驻村工作队”的合作机制，围绕“讲好当地文化故事、适应市场真实需求”进行深度合作，借助建发国旅强大的市场营销体系、产品开发经验、出游执行经验等天然优势，把好市场营销关、课程质量关和安全出行关，为研学游项目的顺利开展保驾护航。

四是整合资源，多元化推广。驻村工作队积极整合各方媒体资源，利用海西晨报、“yes厦门”“建发国际微旅行”村庄官方公众号进行多渠道推广，努力展示村庄最真实美丽的一面及我市乡村振兴工作的实际成效；创新采用“营员+小记者”模式，吸收三位海西晨报小记者全程参与并记录研学营活动，撰写研学旅行感言，扩大研学游项目品牌影响力。

（工作队反复踩点，布置场地）

同建发国旅召开研学视频对接会议

工作队反复踩点，布置场地

一是培育打造村庄运营团队是研学游产业可持续发展的核心。本次“研学+”项目为工作队与选调生为主牵头设计运作，非长久之计；村级组织班子日常村务工作量较大，同样难以满足产业日常运营需要。研学产业在村庄落地生根，真正能够为村级集体经济实现造血功能的关键在于培育打造一支涵盖课程开发、旅游线路设计、市场营销功能的专业运营团队，从而建立“运营团队+村合作社+旅行社”的运营模式。未来，工作队在进一步完善研学游项目的同时也将在打造村庄运营团队上重点发力。

二是多形式利用现有资源是乡村振兴工作出实招见实效的关键。目前中央、我省、我市为乡村振兴工作开展均出台了诸多政策予以保障，第20片区驻村工作队的四名队员分别来自市外办、市港口局、安居控股、同安市场建设四个单位，而片区内四个村优势资源也各不相同，本工作队将力求把政策红利和优势资源转变为振兴实效，争创振兴模式高地，不当优惠政策洼地。

“希望通过此次对研学+这一新模式的尝试，让我们在筹备过程中积累的经验与教训为其他工作队提供参考及快速成功的捷径，为我市乡村全面振兴工作尽一点绵薄之力。”第20片区驻村工作队队长、市外办美大处处长李志科说。

建发国旅到后埔村实地调研

建发国旅到后埔村实地调研

未来，第20片区驻村工作队将积极探索跨村联动，跨队互助的振兴新模式，整合资源，借力华强方特，对接各国企，立足当地特色打造原生态文旅研学线路，利用旅博会、投洽会等优势平台宣介招商，以点带面，逐步带动村庄造血机制，争取早日完成集体经济目标。