近日有两位港圈老戏骨就拍视频分享以前在TVB的所见所闻，他们两人对于以前电视界的山头文化就很痛斥。

郭锋和吴浣仪这对老戏骨的对话，揭开了香港电视圈曾经的隐秘一角。郭锋在访谈中提到“山头文化”，并用手指向上暗示某些高层行为，随后视频直接消音，引发网友无限猜测。据代拍透露，郭锋所指的或许是某些艺人或幕后工作人员通过特殊手段换取资源的现象，例如送手袋给高层以争取机会。这一爆料不仅让人对当年的行业生态感到唏嘘，也引发了关于影视圈内部规则的广泛讨论。

回顾香港电视圈的黄金时代，吴浣仪在访谈中提到邵逸夫时代的工作氛围，她形容那时的演员们专注于创作，整个行业充满了幸福感。然而随着时间推移，行业内部逐渐出现了“山头文化”，这种现象不仅影响了资源分配，也让许多有潜力的新人难以获得公平机会。汪明荃曾在颁奖礼上公开呼吁消除这一现象，而近年来随着一些“山头”的离开，TVB的生态似乎有所改善。据场务透露，郭锋去年回巢拍摄杨怡主演的重头剧，或许正是行业风气转变的一个侧面证明。

不过，山头文化并非香港电视圈独有现象。内地娱乐圈近年来也频频曝出类似问题。例如在顶流团队博弈热搜话题中，有网友指出某些团队通过资源倾斜让旗下艺人占据优势，而这背后是否存在类似的“山头”操作也引发了广泛讨论。与此形成对比的是，部分90后顶流艺人如肖战、王一博等，凭借自身努力和团队规划逐渐崭露头角，成为行业正向发展的代表。

除了资源分配问题，郭锋和吴浣仪还谈到了演员的职业态度。吴浣仪提到早年间的剧组纪律非常严格，演员们不敢迟到，哪怕晚到一分钟都会被前辈批评。而她回巢拍摄《季节》时却发现开拍时间无人到场，这种变化让她感到不可思议。据代拍透露，这种现象在某些剧组尤为明显，部分新人演员甚至在片场频繁使用手机或处理个人事务，影响了整体拍摄进度。

近年来，TVB新人演员的演技和态度成为观众关注的焦点。虽然部分新人在表演上仍有提升空间，但他们的敬业精神却值得肯定。据艾漫商业价值指数显示，港圈新人在市场认可度上与内地新人如成毅、罗云熙相比仍有差距，但随着行业生态的逐步改善，这种差距或许会逐渐缩小。

影视行业的生态问题并非一朝一夕能够解决，但郭锋和吴浣仪的对话无疑为我们提供了一个观察行业变迁的窗口。从山头文化到演员态度，从资源分配到行业规则，这些问题不仅关乎影视圈的未来，也关乎观众对作品质量的期待。你认为，造成这些现象的主要原因是什么？是艺人责任、团队失误还是资本博弈？欢迎参与投票，分享你的看法。（以上信息源自网络，不代表本号观点）