小公司与大企业在发展阶段、资源配置、决策效率等方面存在本质区别，盲目套用大企业管高层管理团队通常薪资要求较高，对小公司而言是不小开销。官僚化决策流程，拖慢响应市场速度，抑制创新活力。

那不是太浪费了嘛，真是没必要

过度管理真的会让企业倒闭的，尤其是那些没有业务了然后使劲搞管理的。

你以为是之前你那大厂人那么多，产量那么多嘛

那这样弄下去迟早都要倒闭了

真是赔了夫人又折兵，不理解

最终的效果取决于市场和公司业绩，而非管理，管理只是起辅助作用，有没有用，着实难说。

你要看你做什么呢，那小饭店谁点佛跳墙呢

什么都要会，有一个俩拿手就行

只能慢慢走向倒闭

这还有啥用呢，没生意白搭

这句话说的太有道理了

主要是人家都管理很好了为啥要换

那必须不合适，区别太大

那还是老板原因吧

没办法少爷回来了，能咋办

那不是你之前大公司啦

欢迎大家点赞