在面试过程中，如何让自我介绍达到令面试官满意的效果呢？

有一句话叫做：细节决定成败。所以求职者必须对自我介绍各种细节了解清楚。

一、要熟记自我介绍的内容

在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。首先，姓名应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

其次，单位及部门。如可能最好全部报出，具体工作有时可以暂不报出。

再次，担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

掌握面试自我介绍的分寸，想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：

第一、讲究态度

（1）态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。

（2）充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯儒。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

（3）语气自然，语速正常，语音清晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

第二、追求真实

进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

第三、控制时间

(1) 进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片。

(2) 自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干载少、有要求之时。

一个好的自我介绍，面试就成功了50%；结束面试，你的基本印象已经在面试官的脑海中定型。

昂扬是乘风破浪的船帆，张扬是折戟沉沙的暗礁。人要斗志昂扬，切不可趾高气扬。

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