农村的发展也是相当迅猛的，虽然和城市之间还是存在着一系列的差距。但是也有一部分农村地区呈现出来的新面貌，让一些生活在城市里面的人都羡慕不已。以往脏乱差的环境已经成为了过去式，现在人们走在乡村道路上，能够感受到的就是个整洁的环境。道路两旁还栽起了很多的鲜花和小草，绿化环境做的是相当不错的，有关于垃圾的收集也设置了相应的站点。

有关于新农村的建设离不开村干部的领导班子，就在前一阵子有消息传来表示从12月份起村书记村主任或将“取消”，听完这个消息之后，有不少人都疑惑农村以后由谁管理呢？真正的答案已经来了。

过去农村地区的经济发展是比较落后的，人们的文化水平普遍不是特别的高。然而村庄的发展也需要一些人来带领。就像很多地区的村干部都已经上了年纪了，然而时代在不断的向前发展，此时就需要注入一系列的新鲜血液，让更多的年轻人参与其中。仔细观察的话就会发现很多村干部都是男性女性，所占的比重的确是比较少的。就像网上还传出了消息，比如说村主任又或者是村书记，这一系列的职位都将陆陆续续被取消。

立足于现实的角度来看，把这些村干部都已经取消了之后，在短期内也是不符合实际情况的，因为村庄的发展离不开这些领头羊的存在。倘若这些植物都陆续被取消了之后，有利民惠民的政策下达之后又该由谁去传递呢？

就拿农村的管理人员来看，在年龄以及成绩等各个方面，也存在着参差不齐等一系列的情况。就像结构出现了严重的失衡，差距最大的就是年龄方面。处于这些管理层的人员，他们的年纪就在45岁到55岁之间。这些人在村里的威望也是比较高的，他们所说出来的话语，村民们大多数都是比较信服的。

不管是大大小小的问题，只要他们开口，村民们的配合度还是比较高的，但是因为思想方面的问题，当一些新政策下达的时候，他们也没有办法展开一系列的创新。类似于一些新的管理技能，在应用的过程中也需要不断的学习，然后他们很有可能会掉链子。

紧接着分布存在不平衡的状况，就像有80%以上的村干部都是男性的，女性很难在村干部这个群体里面脱颖而出，同样也有一部分人受老旧思想的影响，认为男性总是要比女性更厉害一些，又或者是男性完全可以去主持大局。所以在一些重要岗位的分配上，完全不会考虑女性同志。很多村庄的文职工作大多数都是由女性去担任的。

再来看一看，担任村干部的人，他们拥有的学历。有很多的村干部学历和文化水平其实都不是特别的高。每年都会有一批毕业生，同时也有一部分人他们希望能够回到农村去发展，如果这些人能够来到村庄，并且成为管理人员，也能够带着农村拥有一番不一样的发展空间。

对于这些年纪比较大的人来说，让他们去提升学历，又或者是不断的学习新的理论知识，难度和挑战也是比较大的，有很多的人都会表示年龄大了记性也不是特别好。所以越来越多的人都认为村干部的存在，似乎没有为村庄带来更快的发展，甚至还对这些村干部的存在产生着一系列的质疑。

就拿短期的发展状况来看，村干部是完全不可能被取消的。特别是最近几年受疫情的影响，在组织全员核酸的时候，也离不开这些村干部发挥出来的作用。倘若失去了他们的带领和督促，可能做核酸的现场是特别混乱的，并且也是比较嘈杂的，完全没有任何的秩序。

如果仅仅依靠着村民自发去管理村庄，对于整体的前景而言也将会成为一团乱麻，没有一个核心力量。有不少政策在运行的过程中也会面临特别大的差异，毕竟众口难调。

有很多的农村都已经成为了空心化的发展，因为年轻人大多数都已经外出务工了，留在村里的也只不过是一些老人和小孩罢了，他们的工作能力和生产力，都完全没有办法和年轻人相比。与此同时，近几年相关部门也在下达有关于农村发展的相关扶持性条例，吸引着很多大学生回村发展，只不过有不少大学生担任这个岗位之后，工作进展过程中面临的阻力还是比较大的，所以离职的情况也较为普遍。毕竟村民之间的关系也是比较复杂的，如果没有办法融入到这个群体，很多政策都没有办法顺利开展。

今日话题：12月起，村主任或将被“取消”？老百姓有事该找谁？答案来了