原创 小职 职对您说

中国银行业总资产突破400万亿元，其中一家银行就占45万亿。它服务全球1205万公司客户、7.4亿个人客户，与142个国家、1434家外资银行有业务往来。

中国最大国有银行，世界第一大银行，年营收超8430亿元，员工平均年薪超34.2万。

01 工商银行：金融巨擘

中国工商银行是中国顶级银行巨擘，全球市值最大银行之一，总资产超过40万亿元人民币，国内拥有超过22000家营业网点，海外400余家分支机构，业务遍及六大洲。

全球银行1000强榜首（连续11年），总资产44.7万亿元，净利润3486亿元服务1205万公司客户、7.4亿个人客户，拥有全球最大客户群之一全球69个国家和地区设有分支机构，与142个国家、1434家外资银行合作自研年金业务系统获中国人民银行技术奖，数据中心7×24小时不间断运行

02 组织结构：三会一层

工商银行采用“三会一层”现代公司治理结构，公司总行设有26个一级部门、5个二级部门和3个管理中心，涵盖行政管理、业务运营、风险控制各个方面。

主要部门：

公司业务部：对公客户服务、产品开发个人金融业务部：管理个人客户业务风险管理部：全面把控银行风险信息技术部：银行IT系统建设维护

工商银行组织结构详情

03 薪资待遇：银行金字塔

领导薪资：

董事长年薪：89.96万元高级管理人员：587.40万元（薪资总额）

员工薪资（按级别，不包括绩效）：

新入职员工（三级1档）：月薪2500元普通柜员（四级1档）：月薪2900元中级柜员（六级1档）：月薪3800元高级柜员（八级1档）：月薪4600元资深柜员（十级1档）：月薪5400元

地区薪资差异：

总行应届生：年薪24万元以上，解决北京户口北京分行：首年税前16-17万元，绩效好30万元以上上海分行：管培生、专业英才年薪16万元以上深圳分行：客户经理首年税前24万元广州分行：试用期本科6100元/月，硕士6800元/月，转正后年薪18-25万元

工行薪资与职级、工龄紧密相关。每年考核优秀可加3分，每3分加一档（200元/月），每5年工龄加一级（400元/月）。

工作5-6年表现优秀者，薪资可能翻倍。部分热门岗位如软件开发中心，薪资会有20-25万元/年。

工商银行企业负责人2023年度薪资情况

04 福利补贴：不计入全年薪资

六险二金保障体系，企业年金单位缴纳比例约为个人两倍，退休时可领取可观金额提供住房补贴、交通补贴（500-2000元/月）、餐补（300-1000元/月）弹性工作制，上下班时间有一定灵活度，加班强度相对低，周末双休应届生5000元安家费，部分城市如北京，解决户口比例高，特别是对硕士生

05 应聘攻略：加入工商银行

学历要求：本科及以上，海外留学生（教育部学历认证）英语能力：总行要求六级，分行要求四级。网申技巧：重点展示项目经验、专业证书，不太看重学生干部经历招聘类型：校园招聘：面向应届生，涵盖星辰管培生、专业英才、科技菁英岗位社会招聘：要求3年以上相关工作经验，主要招聘信息安全、数据安全等专业岗位

招聘流程：网申→笔试→面试→体检→签约，得符合工行亲属回避规定，某些岗位可能要求专业对口。

工商银行内部员工薪资&面试技巧

07 行业内幕分享

新入职工行员工起步为二级二档（助理经理），一年后转正为五级二档（经理一）。

如果你人脉关系好，被提拔为网点负责人或支行副行长（相当于副科级），就能直接晋升为九级一档。

经理一升到经理二要参加公开竞争，通过考评后才能从五级或六级晋升到七级。但是入职五年，都未必能等到这个机会。员工三年才能升一个档次（前提是每年考核合格），而六档后才能升一级。

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