原创 一阶半职

小姨子发了个朋友圈。

说要去医院做个全身检查，因为最近感觉浑身不得劲，工作压力太大了。

她刚当上副科长没多久，分管人事。

我给她回了句：身体不好，别当领导。

她可能觉得我是在开玩笑，回了个笑脸。

其实我是认真的。

我在单位待过，深知提拔的代价。

那时我有个老领导，五十出头，胃出血住院，大夫说是长期饮食不规律加上压力过大导致的。

可他还在医院病床上处理文件、接电话，媳妇心疼得直抹眼泪。

人都说进了单位就等于进了保险箱，可以躺平到退休。

但只要你想往上走，就不可能躺平。

提拔这事，说到底是反人性的。

人性是什么？

趋利避害，追求舒适。

可当了领导，偏偏要违背这些本能。

前两天遇到老同学凯旋，他在市直部门当处长。

闲聊时他说，最怕的就是手机响，尤其是半夜。

因为领导随时可能打电话布置任务，而且往往都是急事。

前段时间他们要准备一个重要会议，连着加班到凌晨两三点。

回到家躺下没多久，电话又来了，材料要改。

他说：

"以前我也想当官，现在只想安安稳稳干到退休。"

不光要吃苦，当了领导还得变得不近人情。

记得我在机关时，有个科长跟大家关系特别好，茶余饭后总能看到他跟同事们勾肩搭背。

后来提拔当了副处长，性格慢慢就变了。

不是他想变，是不得不变。

因为分管考勤，手底下有人经常迟到，他批评了几次。

那人说："咱们关系这么好，你至于这么较真吗？"

他说：

"我现在不是哥了，我是你领导。"

从此，办公室少了他的笑声。

最难熬的，是要不断接受负反馈。

我一个师姐，去年评上了正处，分管项目资金。

她说现在每天都焦虑，因为无论怎么分配都会有人不满意。

项目资金就像一块小饼，分给A多了，B就有意见；顾及了B，C又要闹情绪。

"以前当科员多好，只管干好自己的活就行。

现在当了领导，天天要面对各种不满，跟做了团长似的。"

她自嘲道。

更要命的是，你不能表现出烦躁和不耐烦。

要笑脸相迎，好声好气地解释Z策，一遍遍地安抚情绪。

这种违背本能的事，真的很累。

去年我参加一个同学聚会，有个当副县长的同学没来。

问起原因，他媳妇说他抑郁了，正在接受心理治疗。

当时大家都很震惊。

印象中那位同学性格开朗，爱说爱笑，怎么会得抑郁症？

他媳妇说，因为他分管民生工作，整天要接待来的群众。

有老人来反映养老金问题，说话说不清楚，他要耐心听半天；有人来投诉拆迁补偿不合理，情绪激动，他得好言相劝。

每天工作强度大，还要控制情绪，久而久之就扛不住了。

不是每个人都适合当领导。

如果你天性爱自由，不愿被束缚；如果你性格直率，不擅长周旋；如果你重情重义，放不下交情；那就安心做个普通人吧。

普通人有普通人的快乐。

下班了可以跟朋友约饭，周末能带孩子出去玩，生病了能安心养病。

这些看似平常的事，对很多领导来说反而成了奢望。

当然，这些话我没跟小姨子说。

人总要自己去经历，才能真正明白。

就像我现在开着书店，过着自在的日子。

要是十年前有人跟我说这种生活更适合我，我也未必信。

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