今年，省总工会聚焦新时代“六地”目标定位，聚力“八大攻坚”任务，深入推进三大专项行动，以一系列扎实有力的举措，激励产业工人为打好打赢攻坚之年攻坚之战贡献智慧力量。

从重大项目建设的火热战场，从产业技能领域的薪火相传，从驻辽央企的悉心服务与协同发展，再到新就业形态货车司机群体的贴心关怀与精准帮扶，每一处都彰显工会组织的担当。

汇聚职工力量

推动重点项目与产业发展

省总工会以辽宁产业职工为核心，紧密围绕重大战略、工程、项目及重点产业，深入开展“学思想、当先锋、建新功” 系列活动，持续弘扬劳模精神、劳动精神与工匠精神。

在重大项目建设方面，去年成功举办了“学思想、当先锋、建新功” 本桓高速公路项目主题劳动竞赛。此次竞赛充分调动了全体参建员工的积极性，为各参建单位抢抓施工黄金季节、掀起大干热潮、确保年度建设目标顺利完成奠定了坚实基础。今年6月， 徐大堡核电站项目主题劳动竞赛启动仪式顺利举行，有力地调动了徐大堡核电项目参建者的岗位建功热情。

在产业技能提升与传承创新方面，去年11月，辽宁省首届中药传统职工职业技能大赛的成功举办，实现我省在这个赛项设置上的新突破，吸引多地代表队和选手踊跃参与。比赛充分激发辽宁中药行业职工提升技能的热情，有力推动中药事业传承创新。今年6月，又创新举办东北三省一区中药传统职工技能大赛暨中药产业振兴发展座谈会，促进了中药行业技能人才队伍茁壮成长，使辽宁在区域中药产业传承发展中发挥重要作用。

辽宁省首届供热行业职工职业技能大赛同样精彩。多支代表队的选手在热力运行工和热力设备检修工项目中展开激烈角逐。通过竞赛，供热行业职工相互学习借鉴，为保障冬季供暖质量奠定坚实基础，也为行业可持续发展提供人才保障。

在关爱职工与文化建设方面，积极开展暖边绿境专项行动，在边境地区大力建设“暖心小屋”，为丹东、大连边境地区的国有农场、林场、气象台站、水文站点、远洋渔业职工建设专属的“暖心小屋”，为野外作业的职工解决了用电、用餐、如厕、防暑、取暖等实际困难，做深做细做实对职工的维权服务工作，2024年已成功完成10个 “暖心小屋” 项目建设。

服务驻辽央企助力

高质量发展取得新突破

省总工会充分发挥工会组织在推动驻辽央企高质量发展中的积极作用，全力解决职工急难愁盼问题。近三年来，始终将联系和服务驻辽央企工作置于产业工会工作的突出位置，充分利用省级工会平台资源，积极创新突破。

在精准对接服务对象方面，积极与省国资委建立紧密联系，深入了解驻辽央企情况，并组织市级产业工会全面排查统计，将驻辽央企名册从之前的120家扩充至373家。同时，组建 “服务驻辽央企，共谋辽宁振兴” 工作群，入群央企工会数量从10余家大幅增长至130余家。

在深入调研解决问题方面，精心制定调研计划，深入了解驻辽央企及职工面临的各类“急难愁盼” 问题，建立详细的工作台账和问题清单并全力予以解决。本年度已调研走访驻辽央企30余家，成功解决央企工会和职工提出的技能提升、业务培训、青工婚恋、家属就医等10余项问题。

聚焦新就业形态

货车“司机之家” 建设成绩亮眼

职工群众在哪里，工会服务就延伸到哪里。近年来，辽宁省总工会致力提供把准职工需求“脉搏”的“精准服务，创新开展‘职工之家’‘司机之家’‘暖心小屋’”等服务阵地建设，不断织密职工服务网络，用心用情把服务送到职工群众心坎上。

持续开展“司机之家”建设，将其纳入《辽宁省工会系统2024年锚定新时代“六地”目标定位、服务和推动“八大攻坚”百项项目清单》。截至目前，省总工会与省交通运输厅联合建设“司机之家”72个，全面覆盖我省14个市国省道重点服务区、加油站及物流园区。同时，注重将建“家”与传关爱、促入会有效结合，为大货车司机免费提供休息、餐饮、淋浴、洗衣等服务。

在过去的6年中，“司机之家” 默默奉献，累计接待货车司机食宿101.1万人次，免费停放货运车辆144.9万台次，清洗衣物49.8万余件，供应热水189.4万升，提供洗浴16.7万人次，配备培训教育书刊13200余册，为司机节省成本5082.3余万元。这些数据背后，是对货车司机群体实实在在的关怀，让他们在漫漫路途中感受到家的温暖与慰藉。

在吸纳货车司机入会及后续服务工作推进过程中，省总工会主动与省交通运输厅、行业协会沟通协作，组织各市产业工会全面摸排货运企业与货车司机信息数据，精准掌握群体状况。截至目前，全省新增4.4万名货车司机入会。

本报记者 周学芳