10轮比赛结束，大连人1胜3平6负，积分垫底。虽然与上赛季前10轮的1胜4平5负相比，成绩方面都差不多，但是明显能感觉到球队气势不足，给对手带来的压迫感弱了许多。

这是什么原因呢？个人觉得大致有三个方面，与谢晖执教能力的关系不大。

本赛季，孙国文、童磊、董岩锋等多名主力级球员离队之后，大连人的阵容几乎未得到补充。通过梯队提拔以及租借回归，大连人的一线队只补充了两人，并且都是年轻球员，无任何顶级联赛的经历，暂时还不具备出场能力。除此之外，俱乐部没有任何动作，替补席上不是老将就是菜鸟。

外援实力不行，除了特索涅夫表现尚可之外，其他外援能力一般。特别是曼巴和曼佐基，没有什么鲜明的特点，为球队带来的帮助有限。作为前锋，冲击力、脚下技术和经验意识都不出众，只能算一般本土球员的实力。

事实摆在这里，球队的整体实力与上赛季相比，明显看得出来下降了不少。

上个赛季有不少球队在用人方面捉襟见肘，不同程度的面临人员短缺的情况。像河北队、广州队，不仅全华班出战，还是老弱病残的阵容，基本上就是送分童子。除了武汉三镇、山东泰山等少数球队一直保持较强的阵容之外，其他球队都或多或少经历了缺兵少将的阶段。

本赛季则不一样，各队的配置有了不小的改善。且不说外援，广州城、河北队解散后，“球员超市”让不少球队都得到了补充，但大连人连汤都没有喝一口。即使是经济状况不好的俱乐部，也对阵容进行了升级，大连人却是个例外。

此消彼长，大连人与对手们的实力差距拉大，目前的排名并不意外。

上赛季大连人通过递补回到中超，没有思想包袱，球员都放得开，常有超水平的发挥。以中甲实力征战中超，并且保级成功，高昂的士气是不可或缺的关键因素。但是到了本赛季，球队的那股气质没有了，球员的兴奋度不如以往。

古语有云：一鼓作气再而衰三而竭。一支队伍要保持士气，必须通过各种方法来激励。对于职业球员来说，除了精神上的鼓舞，物质方面也不可缺少。但是，由于俱乐部资金方面的问题，不要涨薪（大多数球员的薪水并不高），恐怕按时发薪水都很难。

要想马儿跑就得先吃草，粮草得不到保证，士气也就无从谈起。

以上问题都是需要俱乐部解决的，作为主教练的谢晖无能为力，他不是俱乐部的管理层和投资者。细心的球迷会发现，本赛季的谢晖在场边情绪激动的时候了许多，表情包也不再像之前那般丰富。他变得淡定多了，但并非性格上的转变，而是清楚地知道，以目前的情况不可能发挥出上赛季那样的战斗力。