评职称一直是大家备受关注的事情，取得职称方式一般有两种，一种是职称认定，另外一种是职称评审。这两种都是用来获得职称的途径。虽然含金量相同，但难度和方式是不同的！
一、职称认定职称认定是通过用人单位和职称评审委员会对考核对象的品德、业绩和能力进行评定，来确定职称的方式。
1、在学历方面：对要求更高一点，申请的专业必须是与个人的学历相对应，且与所在评职单位的岗位要求一致，否则就没有资格参加职称评定。
2、申请时间可以全年进行，每年的1-11月份都可以申报，但每年只有一次机会。
3、申请的级别可以是员级、、助理级或者中级，也就是说，想要评高级职称仍然需要参加职称评审。
4、申请时需要提交单位证明以及个人总结。由于人数多名额少且任务繁重，这一步相对比较难完成。
需要注意的是，职称认定只能认证一次，通过收=后就不能再次进行职称认定了。
其次，职称评审：1、在学历方面没有限制，没有专业要求，但所申请的专业需要与个人工作相结合。
2、申请时间也是一年一次，主要集中在下半年。
3、申请的级别可以是员级、助理级、中级或者高级。4、除满足基本要求外，还需要按需提交论文、专著等相应材料。综合来说，实际上职称评审更为简单。两者只是在要求方面存在差异，明显职称评审更为简洁，只需准备一项所需材料即可完成，其中最简单的便是论文。
但在发表论文的时候，必须要注意以下问题：1、选择期刊时一定要选择新闻总署备案期刊！
2、选择知网、万方、维普收录且能持续检索的期刊！
3、选择双刊号齐全的期刊！
4、尽量不选电子刊、报纸刊、辑刊等！
5、避免发表不正规期刊，如：期刊网、中刊网等！
下面给大家整理了一些必须要避免的假刊目录表，千万不要上当受骗！
