在考博面试中，考生常会出现各种各样的状况，以下是一些常见的问题：

1.紧张过度：面试的紧张感是普遍存在的，但过度紧张可能导致表达不清或思维混乱。有时甚至说着说着，自己都不知道说到哪了，然后就突然卡顿与沉默。

2.知识储备不足：遇到不熟悉或不确定的问题时，考生可能会感到无助和尴尬。此时不知道如何说什么的考生，要么想蒙混过关、要么支支吾吾不知道如何是好，要么就是沉默以对手足无措。

3.时间管理不当：面试中一般时间在20~30分钟左右。这其中包括：自我介绍、科研经历与成果展示、专家组提问。因此，每个阶段的时间大家一定要把握好，避免内容不够精简而超时。

4.缺乏自信：很多时候，考生由于准备不充分或觉得自己的成果一般，而对自己的能力和研究潜力不自信，导致在汇报与回答问题时没有底气。老师还没说什么，考生就开始给自己挖坑，说自己有什么什么问题，在某些方面有些水等等。

5.沟通不畅：考生思维逻辑不连贯、严谨，无法清晰、准确、简洁地表达自己的观点。给人一种磕巴、不干练的感觉。

那么，在遇到上述的问题时，考生应该如何应对呢？

以下是一些应对策略供大家参考：

1.充分准备：提前对自己的研究方向、论文和经历进行梳理和准备，一定要做到心中有数，能够简洁、清晰、准确的表达。

2.模拟面试：与朋友、同学、老师进行模拟面试，提高应对突发状况和紧张情绪的能力。

3.深呼吸与放松：面试前进行深呼吸和放松练习，帮助自己保持冷静和专注。可以把老师当成是自己的家人或朋友，把面试当作是朋友与家人间的聊天。

4.坦诚面对：虽然文济建议扬长避短，但这并不意味着撒谎与欺骗，真诚永远是必杀技。遇到不确定的问题时，可以坦诚地表达自己的看法，并展示解决问题的思路。

5.注意时间管理：在自我介绍与PPT汇报，以及回答专家组问题时，合理分配时间，确保既能充分表达自己的想法又能避免啰嗦。

6.展示自信：保持自信的态度，自信不仅能给自己带来力量，还能在潜移默化中感染博导与专家组成员。通过自信的语言和表情展示自己学术能力和研究潜力。

7.有效沟通：注意倾听面试官的问题，并清晰、准确地回答。有机会也可以积极的与评委进行互动和沟通。

总的来说，考博面试是一个展示自己能力和潜力的机会，考生应该充分准备、保持自信，并善于运用各种策略来应对面试中可能出现的各种状况。同时，也一定要保持积极的心态，相信自己的实力，相信自己一定行。这样才能在面试中发挥出最佳水平。