李老师每月打卡工资3500元，班主任补贴每个月600元，再加上公积金和绩效奖金，医疗保险一年的收入还是比较理想的。
对于他而言，身边确实会有很多同龄人工资达到了十几万二十几万以上，但是他们在一线城市打拼，工作压力真的是比较明显，因此自然就会觉得在岗位中坚持是具备非常大的优势。
在事业单位工作优势还是比较明显的，很多年轻人将眼光放到了城镇或者是乡村工作，在他们看来一方面可以在事业单位得到难以低估的工资。
另外一方面还能够在和大城市从业者对比的时候，拥有非常稳定的工作性质，所以有很多年轻人在毕业之后愿意进入普通的乡镇事业单位，无论是薪酬还是职务都会有多多少少的影响。
大家在工作十几年几十年之后有了一定的职称，自然就能够通过津贴公积金和补贴奖金，得到更多的好处，实际上现在进入事业单位的进度也很吸引人不少年轻人工作三四年千以上可以达到五六千以上的月薪。
如此丰厚的薪水，足以让大家非常的向往和疯狂，而很多年轻人对于国企以及体制内的岗位也是趋之若鹜认为。
一些普通的私企以及民营企业，根本就不会保证它的工作稳定性，能够在事业单位得到良好的工资和福利，哪怕刚开始工资比较少，但是相对于私企来说，至少工作稳定没有太大的生存压力，更不会因为各种各样的问题被裁掉。
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