战争年代，功劳就是军人的命。可谁曾想到，一场硬仗打完，本该属于自己的功劳却被算到了别人头上。这位师长的心里，怕是比吃了黄连还要苦吧！
说起来，这事儿还得从东北民主联军的6纵说起。这6纵啊，可不是一般的部队，它下面管着好几个师呢。有16师、17师，还有18师。说到这儿，咱们就得好好聊聊这18师的师长王兆相了。
王兆相可是个有来头的人物，陕北红军出身，打起仗来中规中矩。可就是这么个老资格的革命军人，却在一次战斗后闹起了别扭。说来也是，谁被冤枉了能不生气呢？
话说在三战四平的后期，6纵的首长亲自指挥，把16师和18师都派上了战场。两个师都完成了任务，可到最后算功劳的时候，18师的功劳却莫名其妙地被算到了其他兄弟部队头上。这下可把王兆相给气坏了！
要知道，在那个年代，军人最看重的就是在主力部队打硬仗、恶仗、险仗并出色完成任务。这可是他们的荣耀啊！可现在，自己辛辛苦苦打下的江山，却被别人占了便宜，换做是谁心里能舒服？
纵队首长后来也意识到了这个错误，还专门向18师道了歉。可这道歉来得未免太晚了些，王兆相心里的那个疙瘩，怕是已经解不开了。
更让王兆相心里不舒服的是，战后补充兵力的时候，18师又被晾在了一边。7纵、6纵都得到了相应的补充，唯独18师成了例外。这一下，可真是雪上加霜了。
王兆相心里憋着一股劲儿，觉得纵队首长是厚此薄彼。他认为，18师的作战任务相对较轻，可这并不代表他们就不努力啊！每次打仗，18师的弟兄们也都是拼尽全力的。
可能有人会问，为什么18师的任务会比较轻呢？这就要从6纵的组成说起了。6纵下辖的三个师，战斗力可是各不相同。16师可是有着悠久的历史，从叶挺独立团一路走来，经历过南昌起义、湘南起义，还当过红4军呢！后来又编入了新四军3师，可以说是身经百战了。
17师也不赖，它的前身是山东军区渤海军区的主力，在抗战时期就发展起来了。特别擅长爆破技术，在城市攻坚战中表现出色。相比之下，18师就显得有些逊色了。它是由渤海军区几个军分区的部队改编而来，战斗水平比不上16师，攻坚爆破能力也不如17师。
纵队首长在分配作战任务时，自然会考虑到各个部队的战斗力。这也就导致了18师的任务相对较轻。可是，这并不意味着18师就不重要啊！
王兆相心里憋着一股劲儿，觉得自己和18师的弟兄们受了委屈。他想要证明18师的实力，可惜机会总是稍纵即逝。在三战四平中，1纵的1师和2师因为损失较大，被16师和18师换下了。要知道，1纵的1师和2师可是东北民主联军的头等主力师，战斗力相当强悍。18师能顶上去，这本该是个证明自己的好机会啊！
可惜好不容易立了功，却被算到了别人头上。这样的打击，对王兆相来说无疑是致命的。他觉得，在6纵里，18师永远都是那个被忽视的角色。
于是王兆相做出了一个大胆的决定：他要求离开6纵。这个请求得到了同意，但并没有立即执行。战友们和总部首长都劝他，想做他的思想工作。可王兆相心意已决，坚持要离开。
最终王兆相如愿以偿，去了后方军分区担任司令员。后来根据扩编二线部队的要求，他又从军分区改任独立师师长，带领部队南下挺进中南。
看到这里，你可能会觉得王兆相太过敏感了。可是，换位思考一下，如果你辛辛苦苦干出来的成绩被别人占了便宜，你会怎么想？更何况，在那个年代，军人的荣誉感可比什么都重要。
再说回6纵的其他部队，16师的发展历程也很有意思。6纵成立后，原来的7旅改为了16师。一开始，因为原旅长彭明治生病去了后方，副师长王东保就代理了师长。后来在1947年三战四平后，梁兴初接任16师师长，还兼任了纵队副司令。
梁兴初离开后，王东保又继续代理师长。到了1948年，李作鹏来当副司令员兼师长。直到1949年6月，李作鹏升任军长，王东保才正式转正为师长。看看，这16师的师长之位，可真是几经周折啊！
有意思的是，16师在东北作战几年里，成长速度并不算很快。1师、5师等部队的战功都超过了16师。总部首长为了提升16师的战斗力，还特意派梁兴初、李作鹏这样的干将来担任师长。
不过16师在6纵中仍然是主力，17师是东野的攻坚主力，而18师的表现就显得平平了。这种差距，也许就是王兆相心里不舒服的原因之一吧。
回头再看看王兆相的决定，你会发现，他的选择其实也不无道理。在一个自己觉得不被重视、不被信任的环境里，与其憋屈地待着，不如另谋出路。虽然去了后方军分区，但至少能施展自己的才能，不是吗？
这个故事告诉我们，在任何组织中，公平和尊重都是非常重要的。即使是在战争年代，军人也需要被公正对待，需要他们的付出得到认可。否则，即使是最忠诚的战士，也可能会心生不满。
同时这个故事也让我们看到了人性的一面，王兆相的反应，其实很符合人之常情。当我们觉得自己的努力没有得到应有的回报时，我们也会感到沮丧和不满。
在严酷的战争环境中，军队的管理也是一门艺术。如何平衡不同部队之间的关系，如何激励士气，如何公平分配任务和荣誉，这些都是领导者需要考虑的问题。
总的来说，这个故事给我们提供了一个独特的视角，让我们看到了战争年代军队内部的复杂关系和人性的多面性。它提醒我们，即使在最艰难的时期，人性化的管理和公平对待每一个人，都是至关重要的。
