近日，一起关于中国银行某员工上班途中猝死，单位承诺帮扶却未能兑现的事件引发了广泛关注。该员工考先生，自1993年起在中国银行济南分行工作，勤勉尽责，后因工作调动于2001年前往北京中国银行总行任职。在此期间，他留下了大量记录加班加点工作的日记，以及众多荣誉证书，这些证书见证了他为银行事业所做出的巨大贡献。

然而，命运却在他事业的巅峰时期给了他致命一击。2022年1月5日清晨，考先生在上班途中，距离公司大门仅20米处突发疾病，尽管他迅速拨打了120电话呼救，但遗憾的是，急救车未能及时赶到，他在公交站点不幸猝死离世。当时，他的上班时间通常是6点半，而死亡时间正好是6点34分，单位也承认他是在上班途中遭遇不幸。

当时，考先生的爱人杜女士正在送孩子上幼儿园的路上，接到电话后，她瞬间崩溃，瘫倒在地。由于需要核实身份和联系方式，她直到8点多才得知这一噩耗。等她匆忙赶到北京时，已经是晚上11点，爱人考先生已经被送往了殡仪馆。冰冷的冰柜里，躺着的是她曾经相依为命的伴侣，如今却阴阳相隔，再也无法相见。

考先生的离世，给他的家庭带来了巨大的打击。考先生的孩子是2018年出生的，考先生去世的时候，孩子当时只有三岁零四个月，考先生的妻子杜女士没有任何的收入来源，独自抚养三岁多的幼子非常困难。

杜女士在与单位领导见面时，对方虽然表达了慰问，但并未给出实质性的帮助。当时中行领导们口头承诺会成立少年儿童基金会，长期帮助抚养考先生年幼的孩子。杜女士一听，申请工亡也是为了抚养幼子，反正中行领导也说帮着抚养孩子了，也就相信了他们，并没有深究考先生工亡的事情。然而，这一承诺却如同空谷回音，久久未能兑现。基金会捐助的钱只给了一年，便再无下文。考先生的家人多次找单位协商，但每次都得到的是敷衍和推脱。

更让考先生的家人感到愤怒和失望的是，单位在处理此事时表现出了极大的冷漠和无情。他们不仅拒绝提供领导的联系方式，还以各种理由拒绝与考先生的家人沟通。甚至在考先生的家人寻求法律援助时，单位也采取了逃避和拖延的策略，导致他们的维权之路充满了艰辛和挫折。

为了维护自己的合法权益，考先生的家人找到了北京的吕律师，希望通过法律途径讨回公道。然而，由于时效期已过，法院直接驳回了立案申请。律师建议通过工伤工亡途径解决，但同样面临无法立案的困境。单位方面则以没有相关文件为由，拒绝继续履行帮扶承诺。

考先生的家人表示，他们无法接受这样的结果。他们多次找到单位，希望对方能够履行承诺，但每次都得到的是冷漠的回应。他们表示，考先生生前对工作兢兢业业，常年累月加班加点，为银行的发展做出了巨大贡献。然而，在他离世后，单位却如此冷漠无情，让他们感到无比愤怒和失望。

据考先生的妻子杜女士表示，考先生在离世前，每天6点半就会准时到达单位，开始一天的工作。他们员工上班时间一般正常的都是8点半上班。而考先生的工作时间远远超过了正常的工作时间，但他却从未有过任何怨言。他用自己的行动诠释着什么是责任和担当。然而，就在他离世后，单位却未能给予他应有的尊重和关怀。

如今，距离考先生去世已经过去了两年多，他的尸体已经火化，但家属的维权之路却仍然充满荆棘。他们表示，将继续寻求法律援助和社会支持，为考先生讨回一个公道。同时，他们也呼吁广大社会朋友能够关注此事，帮助他们曝光这一事件，让更多的人了解真相，共同维护劳动者的合法权益。

目前，考先生的家人仍在为维权而奔波努力。他们表示，无论遇到多大的困难，都会坚持下去，直到正义得到伸张。同时，他们也呼吁社会各界能够给予他们更多的支持和帮助，让他们能够度过这个艰难的时期。

这起事件再次引发了公众对于劳动者权益保护的关注。我们希望有关部门能够加强监管力度，切实保障劳动者的合法权益不受侵害。同时，我们也呼吁广大企业能够承担起应有的社会责任，关爱员工、善待员工，共同营造一个和谐、稳定、发展的社会环境。让每一个为社会发展做出贡献的人都能得到应有的尊重和保障。

我们期待，通过考先生家属的不懈努力，以及社会各界的广泛关注，能够推动相关机构重新审视并改进现有的劳动者权益保护机制，确保每一位辛勤工作的员工都能得到应有的尊重与保障。同时，我们也希望中国银行能够以此为契机，深刻反思并改进自身的员工关怀体系，让类似的悲剧不再重演。

在此，我们再次向考先生的家人表示深切的同情与支持，愿他们早日走出阴霾，迎接新的生活。同时，我们也呼吁所有人，无论身处何种岗位，都应珍惜生命，关爱自己，共同营造一个更加和谐、公正、有爱的社会环境。

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