· 省直机关 ·

往年的报名竞争比一般是省直＞杭州、宁波＞温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华＞衢州、舟山、台州、丽水。浙江选调省直机关单位包括：省办公厅、省委党校、省公安厅、省宣传部、省法院、省商务厅、省监督局等。其中省监督局（105-112）和省宣传部（105-110）的岗位进面分数整体上更高，但浙江其他省直单位的进面分数相比其他地市也是比较高的，竞争情况不容小觑，具体情况如下：

各单位进面分数区间

部分岗位进面分数

省直待遇情况

月工资：普通公务员扣除五险一金每月到手8500左右。

公积金：每月双边公积金3800，房补1900-3800（应届生1900）。

年终奖及其它：年终奖、13薪、应休未休加起来5w左右。

汇总：8500x12+50000=152000，全年到手15w左右，公积金+房补68400，全年总包21-22w。

· 杭州市 ·

杭州市属于第一梯队，不论是岗位竞争、待遇都排在前位。杭州市直进面分数区间在99.7-110分，参考往年报考浙江市直岗位的人数也是非常多，竞争情况也是可想而知！另外上城区（98-105.9）、拱墅区（98.6-104）、西湖区（99-105.9）这三个区的整体进面分数也是比较高的，杭州市各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：硕士转正定级某区直四级主任科员后，扣除五险一金每月到手11000左右，科员公务员月到手工资在8000元至10000元不等。

公积金：每月双边公积金约3500元，房补3600左右，一起算进每月公积金共7100左右。

年终奖及其它：年终奖23000，年底13薪2600，应休未休5400。

汇总：

11000x12+23000+2600+5400=16300，全年到手16w左右，公积金7100+12=85200，全年总包16300+85200=24800，公积金较高，全年总包接近25w的收入。

· 宁波市 ·

宁波市也属于第一梯队，宁波市直进面分数区间在90-106分之间，其中奉化市（96.2-104）、鄞州区（96.5-100）进面分数会相对高一些；宁海县（88.9-93.8）、象山县（90.5-97.1）进面分数会比其他市区低，宁波市各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：区直转正后月到手工资在12000元左右，部分区县（如余姚市等）略低在7500-9000元不等。

公积金：双边公积金加房补7000左右。

年终奖及其它：年终奖3w-6w不等，具体数额依地区及考核情况而定。

汇总：与杭州基本一致，好的区直全包年薪可达25w元，部分区县可能稍低在20w左右。

· 温州市 ·

温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华可以划分为第二梯队，一般情况下市直岗位的进面分数会比其他区县的分数高。温州市岗位进面分在93-101分之间；温州龙湾区（93-103.5）、瓯海区（88.8-102）进面分数比其他区县高，各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：某乡镇公务员转正后月到手工资7500元，车补500元。

公积金：公积金双边3300元。

年终奖及其它：年终奖、13薪加其它考核奖项等3.4万元。

汇总：8000x12+34000=130000，年到手约13w左右，公积金3300x12=39600，全年总包收入17w左右。

· 嘉兴市 ·

嘉兴属于第二梯队，其中，嘉兴市直（91.6-107）、南湖区（94.5-103.3）以及秀洲区（94.4-101.7）的进面分数最高，各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况月工资：某县级市四主公务员，月工资扣除五险一金到手9000元。公积金：双边4500元。年终奖及其它：年终奖20000元，13薪及其它各种优秀部门等奖金加起来20000元，应休未休7500元，每月饭卡补贴800元。汇总：9000x12+20000+20000+7500+800x12=165100，年到手16w左右，公积金4500x12=54000元，全年总包219100元，接近22w的年收入。

· 湖州市 ·

湖州市同属第二梯队，湖州市直（95.8-100）、南浔区（89-108.7）以及的德清县（91.6-101.3）的进面分数最高，各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：某市直公务员后月到手工资8200。

公积金：公积金双边3200元。

年终奖及其它：年终奖、13薪加其它考核奖项等3万元。

汇总：8200x12+30000=128400，年到手约13w，公积金3200x12=38400，全年总包收入17w左右

· 绍兴市 ·

绍兴属于第二梯队，绍兴市直（87.3-105）、越城区（91.7-101.3）、上虞区（93-101）、诸暨市（95-103）的进面分数偏高，各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：某市直公务员转正后月到手工资9500元。

公积金：公积金双边3500元。

年终奖及其它：年终奖、13薪加其它考核奖项等5万元。

汇总：9500x12+50000=164000，年到手约16w+，公积金3500x12=42000，全年总包收20w左右。

· 金华市 ·

金华市属于第二梯队，金华市直（97-102）、婺城区（96.2-104.4）进面分数最高，各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：某市直公务员转正一级科员后月到手工资8000元。

公积金：公积金双边4000元。

年终奖及其它：年终奖、13薪加其它考核奖项等2.5万元。

汇总：8000x12+25000=121000，年到手约12w左右，公积金4000x12=48000，全年总包收入17w左右。

· 衢州市 ·

衢州、舟山、台州、丽水可以划分为第三梯队。衢州市直（87.1-96.6）、常山县（91-98）、柯城区（87.1-96.7）的进面分数相对偏高，但整体来看，衢州市各区县的岗位进面分数基本上比较持平，各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：某市直四主公务员月到手工资8400元。

公积金：公积金双边4300元。

年终奖及其它：年终奖、13薪加其它考核奖项等4.5万元。

汇总：8400x12+45000=145800，年到手约14w+，公积金4300x12=51600，全年总包收入19w+。

· 舟山市 ·

舟山市属于第三梯队。舟山市直（85.1-97）、定海区（89-98）、岱山县（89-99）整体上来看，舟山市各区县的岗位进面分数基本也比较持平，但是部分岗位的进面分数依旧比较高，具体各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：某市直四主公务员月到手工资9500元。

公积金：公积金双边3200元。

年终奖及其它：年终奖、13薪加其它考核奖项等3.6万元。

汇总：9500x12+36000=150000，年到手约15w左右，公积金3200x12=38400，全年总包收入18w+。

· 台州市 ·

台州市属于第三梯队，其中，台州市直（93.5-101）、临海市（92-101）、椒江区（94.4-102）、仙居县（91-101）进面分数偏高，各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：浙江台州区直一级科员转正到手7100元，每月车补600元。

公积金：公积金双边3000。

年终奖及及其他：年终奖、应休未休与13薪等加起来30000元。

汇总：7700x12+30000=122400，全年到手12w多，公积金3000x12=36000，全年总包收入16w左右。

· 丽水市 ·

丽水市属于第三梯队，从下表可以看出，丽水市整体进面分数相比其他地市来讲更低。莲湖区（86.8-94）、缙云县（86-97）、遂昌县（86.4-95）、龙泉市（86-92）进面分数偏高，各区县进面分数区间如下：

各区县进面分数区间

部分岗位进面分数

待遇情况

月工资：某县乡四主公务员后月到手工资10000。

公积金：公积金双边3500元。

年终奖及其它：年终奖、13薪加其它考核奖项等3.4万元。

汇总：10000x12+34000=154000，年到手约15w+，公积金3500x12=42000，全年总包收入19w左右

由于篇幅有限，以上仅展示了部分岗位进面数据。

END