不想当将军的士兵不是好士兵,所有人都希望能够成为行业中的顶尖人物,因此不管是学习还是职场,学生都是力争上游,为的就是能够站上更高的位置上实现人生梦想。
但是行业翘楚都是凤毛麟角,通往成功的道路步步坎坷,高位更不是一般人能够企及的,尤其是像体制内这种门道多的工作,更需要学生拥有足够的能力才能一路晋升。
纵然学生知道体制内竞争激烈,但考公已经成为了很多大学生的执念,一直在为了“铁饭碗”而努力,希望能够通过自己的努力获得旱涝保收的工作,如果能力强、业绩好的话,没准还能够在体制内闯出一番事业来。
全国首位70后省委副书记跨省履新,个人履历流出,晋升之路不一般考公竞争激烈是众所周知的事情,很多考生以为上岸就轻松了,但实际上内部的晋升竞争才是难于上青天的,不少人终其一生也举步不前,但有些人却凭本事快速晋升。
诸葛宇杰就是其中具有代表性的人物,他是全国首位70后常委副书记,也是最年轻的省级党委副书记,由此就能看出他有多么优秀,但是当看到他的履历后,才知道他真是不一般。
他是1971年生人,只有52岁,却凭借自己的本事成为省级干部,更是实现了跨省履新,现任湖北省委副书记,教育背景和个人成就都不容小觑。
他高考的时候考入南京航务工程专科学校,虽然这所学校是专科院校,但却是交通部直属高校之一,而且当时那个年代能考上大学的都不多,这份文凭也算是不错的。
在大学毕业之后就进入国企从基层做起,凭能力一步步从施工员走到了经理的位置,这期间只用了4年的时间,而且在工作之余还兼顾学习,先后到天津大学和上海交大学习深造,并获得相应学位,直至2003年7月,他已经从一名专科生成长为拥有硕士学位的研究生。
不仅如此,在不断学习的过程中,他还成为了教授级别的高级工程师和高级经济师,这些头衔都是靠自身的努力获得的,并没有像很多学生那样,离开了校园就放松了学习,反而更加努力。
在拥有了更高的学历和丰富的知识储备后,他选择走上仕途,从上海普陀区副区长一路向上发展,用了14年的时间成为上海市委副书记,在此期间他积累了大量的工作经验。
由于他在工作期间的优秀表现和个人能力,都证明他的潜力非常大,让他跨省履新也是对他委以重任,更是对他能力的认可和肯定。
体制内领导逐渐“年轻化”,释放出来的信号值得学生探究随着网络时代的发展,人们也能随时关注体制内人员的变动,有很多人发现像诸葛宇杰这样年轻的领导越来越多,形成了“年轻化”的趋势,这不仅意味着公务员岗位拥有更多新鲜血液,同时也能传递出一些不同寻常的信号。
纵观这些年轻领导,他们都是拥有非常强悍的专业能力,而且是从基层摸爬滚打上来的,这也就意味着学生如果有能力的话,也是能够从基层慢慢晋升到高位上的,所以如果真的有情怀有能力的学生,必然会在公务员岗位上找到自己职业晋升通道。
而且从这些年轻领导的身上能够看出,公务员人才晋升与选拔逐步从“看资历”向“看能力”“看成绩”转变,换言之就是变成有能者居之,这对于心怀抱负且能力不俗的学生来说是一个好趋势,起码能够看到光明的前途。
不过话说回来,诸葛宇杰这样优秀的领导干部,并不是靠表面功夫上位的,靠的是实打实的能力和成绩,所以学生真的想在体制内长远发展,还是得不断学习,并在基层做出更多的贡献来,如果光想着躺平的话,晋升就与你毫无关系。
公务员不只是一份工作,还肩负社会责任,学生不能只想着躺平考公是大学生毕业的主流趋势,可能很多人将其看成是“铁饭碗”,但实际上公务员不只是一份工作,更肩负着为社会责任,任何岗位都有其存在的价值和意义。
虽然公务员岗位分支众多,但万变不离其宗,最重要的责任就是“为人民服务”,这也意味着责任重大,工作的操心程度远比普通职业要高得多,还要面对很多不理解与困难,如果学生没有足够的能力和情怀的话,是很难坚持下去的,更不用说晋升了。
所以在笔者看来,考公确实是一个好方向,但是学生要明确考公的真实目的,不要盲目跟风随大流,时代在发展变化,公务员制度也是瞬息万变,如果光想着躺平的话,不仅做不好工作,还有可能被淘汰。
因此只有真正热爱工作、有理想有抱负且能够真正为人民谋福利的人,才适合走上公务员的岗位,希望考生都能理清自己的思路再考公,一旦进入体制内就要承担相应的责任,别总想着混日子。
话题:你如何看待体制内领导“年轻化”的趋势?欢迎留言分享与讨论。
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