中国足协将进一步推出新的“限薪政策”是否符合职业联赛的发展？

中超政策朝令夕改，缺乏持续性和稳定性，是否符合市场行为？

中国足协与中足联筹备组的举动引发广泛质疑，国内球员也纷纷表达不满。职业联赛一切都是市场行为，球员的工资应由市场决定，并不是限制发展就能解决的。

去年中超联赛冠军武汉三镇投入3亿就拿到了联赛冠军，相较之前的广州恒大已经大幅缩水，按照当前的中超环境，预计今年中超联赛投入还会继续下降。

目前中超联赛的外援中，薪资最高的是海港的奥斯卡和泰山队费莱尼；反观山东泰山队外租的莱昂纳多，在韩国K联赛的薪资只有676万元，照样是蔚山现代的最佳射手。球员的薪资决定不了球员的水平，莱昂纳多在中超出场10轮比赛只有一个进球，为什么在韩国K联赛就可以如鱼得水？

降薪和限薪不如让俱乐部学会赚钱

最近，中国足协与中足联筹备组正在洽谈新的赞助商，目前中超联赛官方合作伙伴只有10家，2023年将加大合作机构的开发，争取增加到15家以上，争取让俱乐部获得更大的利益。

在中超各俱乐部中，浙江队与梅州客家应该是市场化运营最好的俱乐部，梅州客家也是唯一一家不亏损的俱乐部；足协杯决赛后，浙江队总经理在采访中称：“俱乐部每年的商业开发增长要达到10-30%以上，不能把投资人的输血变成理所应当，俱乐部自己要有造血能力”。

浙江队总经理的态度就表明了俱乐部的生存态度，同样是国企作为股东，上海海港与山东泰山队是怎么做的？这就是我们的市场，这就是我们中超俱乐部的生存态度，反正是没钱就要，伸手就给，活的多潇洒。

限薪能提高球员的水平吗？

限薪能让俱乐部提升造血能力吗？