体制内的被动提拔，被干活的主动被升官

在体制里面，想不想提拔已经不是个人的事情了，即使你不想被提拔，如果上面有人看重你，也会想着办法提拔你，这就是被动提拔。

之所以会出现被动提拔，并且被提拔的都是一些年轻人，都是一些事业编，是因为许多人喜欢钱少事少。体制里面每一个位置干的活都不一样，接触的人都不一样，如果你是个科员，接触的业务就是本科室的业务，人也是本科室的人，而提拔一级后，成为中层干部以后，就是跟各个科室打交道，甚至有了机会经常跟局领导打交道，这必然需要花费更多的时间和精力。

所以，权衡利弊之后，许多人不在热衷于提拔，而是喜欢在本职岗位上面干的无可替代，甚至成为这一个行业的专家，并且收入待遇也是丝毫的不低，何乐而不为呢。