任正非反悔了,孟晚舟终成华为一把手,发生了什么?

小札甄选 2024-12-03 15:47:01

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孟晚舟成为了华为轮值董事长,这是华为最高的职位。在升任轮值董事长之前,孟晚舟出任华为首席财务官,负责华为的财务组织架构。虽然是个很重要的职位,但还是比不上轮值董事长。毫无疑问,孟晚舟成为了华为的一把手。

需要知道的是,任正非说过,永远不会让孟晚舟成为接班人。难道任正非反悔了?不可能成为接班人的孟晚舟,站在了华为最高层,发生了什么?

不平凡的孟晚舟

孟晚舟现年51岁,是任正非的大女儿,关于孟晚舟的过去,传奇色彩一点不亚于父亲,甚至孟晚舟的坚毅品质,顽强的信念青出于蓝而胜于蓝。

孟晚舟这样的性格品质和家庭环境有很大的关系。孟晚舟的母亲孟军从小就对女儿十分严厉,任正非又因为参军的缘故,不能陪伴在孟晚舟身边。在孤独环境下成长起来的孟晚舟,学会了坚强。

直到父母在深圳安定下来,才将孟晚舟从老家接过来,一家人才算是真正团聚。然而世事难料,孟军和任正非感情破裂,婚姻走向终点,两人离婚了,孟晚舟再次经历和家人离别的苦难。

不过孟晚舟坚毅的品质造就了不平凡的人生,换做是别人,在经历这么多的事情之后可能已经自怨自艾,但孟晚舟对生活充满乐观。

孟晚舟先是考上了深圳大学会计系专业,然后又获得了华中理工大学管理学硕士学位。可真正改变孟晚舟一生的是1993年加入华为公司,成为父亲任正非创办公司的一员。

尽管父亲是华为的创始人,但孟晚舟并没有借此上位,而是选择从基层做起,做一名普普通通,不起眼的员工。也许有人不理解,明明孟晚舟可以上任高位,为何选择从基层做起。

这或许正是孟晚舟不平凡的一点,要想站在相应的位置,就必须一个一个脚印。

29年春秋,孟晚舟终成华为一把手

终于在2011年,孟晚舟成为了华为的常务董事,CFO首席财务官。能做到CFO,完全是孟晚舟有出色的财务管理能力,其帮助华为建立全球统一的华为财经组织架构平台,保障公司的财务体系稳定。

CFO并不是孟晚舟的终点,再往前一步,孟晚舟站在了更高的位置。

根据华为官网公布的管理层信息,孟晚舟出任华为轮值董事长,副董事长、CFO。

孟晚舟身兼华为多个要职,最高级别的就是轮值董事长了。按照华为的制度规定,每隔六个月需要更换轮值董事长成员,而华为轮值董事长一共有三位,分别是徐直军、胡厚崑、孟晚舟。

目前由胡厚崑当值,时间截止至2022年9月30日。之后当值董事长的不是徐直军就是孟晚舟了。不管什么时候,孟晚舟当值董事长已经是板上钉钉的事情了。

孟晚舟入职华为以来,走过了29年春秋,孟晚舟终成华为一把手。很多人表示,孟晚舟这是要成为华为的接班人了。可任正非说过,孟晚舟永远不可能成为华为的接班人,因为她没有技术背景。难道任正非反悔了?这期间发生了什么?

或许只有一个解释,那就是孟晚舟在经历了加拿大之行后,表现出来的信念,能力都有了质的飞跃。面对困难不低头,不放弃,遇上问题时能够沉着冷静应对。这样的品质正是华为最高级别管理者所需的。

所以孟晚舟当选华为轮值董事长,成为华为最高级别的管理者,实至名归。与其说是任正非反悔了,不如说是孟晚舟用自己的行动证明德行配位。

历尽千帆归来,孟晚舟功成身进

当然,一把手和接班人其实是两个概念,因为大家都知道,华为不是家族式企业,没有所谓的世袭制度。任正非身为华为创始人,仅持有0.88%的股份。任正非创办华为的初衷就不是为了赚钱,走家族企业路线,而是为国为民,大力发展科技创新。

把华为交给孟晚舟管理,相信任正非也能放心,毕竟孟晚舟的能力已经得到了充分证明。孟晚舟历尽千帆归来,选择功成身进,在华为关键时刻,挑起重担,和华为全体员工站在一起。

正如大家所看见的一样,华为这几年遭遇了很多事情,也取得了很多成就。在鸿蒙操作系统,5G等领域大放异彩,相信在孟晚舟的带领下,未来的华为会迎来更多的蜕变。

总结

任正非说过不会让孟晚舟成为华为的接班人,因为华为是科技公司,接班人必须掌握相应的技术背景,一如当初任正非用技术白手起家,走到现在。

孟晚舟可以掌管华为,但不会拥有华为,华为属于全体员工持有。往大了说,华为是民族企业之光,是央视都曾定调的“国之重器”。

而在今天,相同的情况也发生在我国另一个领域,那就是螺丝刀界的“华为”,以前螺丝刀就是被这些外国品牌所垄断,随便一台螺丝刀都是几千块钱!在中国螺丝刀市场被国外牌子垄断时,中国一家年轻的企业站了出来,并且打破了这种情况——NDIMOA,带领了一群中国科研人员,上线了一款"50合1螺丝刀"!

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