最近和一个朋友吃饭，他之前在体制内工作，几年前辞职下海创业，做的还不错。

但他最近却跟我说，准备把公司卖了，想趁着年轻，再去互联网公司试试。

我问他原因，他说感觉现在做生意越来越难了，竞争太激烈，利润越来越薄，而且政策变化也快，不知道什么时候就会被“拍死”在沙滩上。

说实话，我挺理解他的想法。

这几年，各行各业都不太景气，别说创业了，就连找个稳定的工作都越来越难。

以前总听人说，互联网行业赚钱多，三四十万年薪很正常。

这话不假，前几年互联网确实火，很多年轻人挤破头都想进去，觉得只要进了大厂，就能实现财富自由。

但这两年形势变了，互联网行业也不再是“香饽饽”，裁员的消息隔三差五就能听到，那些曾经拿着高薪的程序员，现在也不得不为自己的未来担忧。

我有个朋友，之前在一家互联网大厂做程序员，年薪将近百万，结果去年公司裁员，他也被裁掉了。

现在，他只能靠着之前攒下的一点积蓄生活，一边接一些私活，一边继续找工作，但一直没有找到合适的。

更让人焦虑的是，现在找工作，门槛越来越高了。

记得十年前，普通本科生毕业，只要不是太挑剔，基本都能找到一份还算不错的工作。

可现在呢？

名校毕业生都不一定能找到工作，更别说那些普通院校的毕业生了。

前两天，有个网友跟我留言，说他儿子是985高校的硕士研究生，学的是计算机专业，本来以为毕业了就能进入大厂，拿着高薪，走上人生巅峰。

结果，他投了几十份简历，却连个面试的机会都没有，最后只能无奈接受了一份月薪五千的工作，这让他很是感慨，现在的就业形势，比他当年想象的要严峻得多。

其实，造成这种现象的原因有很多，其中一个很重要的原因就是，我们正处在一个时代的大变革之中。

互联网的快速发展，人工智能的兴起，都在深刻地改变着我们的生活和工作方式。

很多传统职业正在被人工智能所取代，就拿高速公路收费员来说吧，以前在高速路口，总能看到收费员忙碌的身影，但现在呢？

随着的普及，很多收费站都实现了无人化，那些收费员的工作，自然也就消失了。

还有停车场收费员，现在很多停车场都安装了自动识别系统，车主只需要扫码支付就可以离开，停车场收费员这个职业，也正在逐渐消失。

除了这些，还有很多职业，都面临着被人工智能取代的风险，比如银行柜员、客服人员、甚至是一些简单的编程工作。

这些职业，大多是重复性高、技术含量低的工作，很容易被人工智能所取代。

而那些需要创造力、需要人际交往能力的工作，虽然暂时还不会被人工智能所取代，但也面临着越来越大的竞争压力。

所以说，未来的就业市场，竞争只会越来越激烈，那些没有一技之长、不能适应时代发展的人，终将会被淘汰。

以前那种“铁饭碗”的工作，会越来越少，即使是公务员、教师这样的职业，也不能保证一辈子稳定。

那是不是说，我们就只能坐以待毙，等着被时代淘汰呢？

当然不是。

想要在未来的竞争中立于不败之地，就必须不断学习，提升自己的能力，让自己成为不可替代的那一个。

要保持学习的习惯。

现在的社会，知识更新的速度越来越快，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。

要利用一切机会学习新的知识和技能，无论是通过书籍、网络，还是参加培训班，都要保持一颗求知若渴的心。

要培养自己的核心竞争力。

每个人都要找到自己的优势和特长，并将其发展成自己的核心竞争力。

比如，你擅长写作，就可以考虑成为一名自由撰稿人；你擅长沟通，就可以考虑从事销售、公关等方面的工作。

最后，要保持积极乐观的心态。

面对未来的不确定性，我们难免会感到焦虑和迷茫，但更重要的是要保持积极乐观的心态，相信自己能够克服困难，迎接挑战。

总而言之，未来的就业形势虽然严峻，但也充满了机遇。

只要我们做好准备，不断学习，提升自己，就一定能够在未来的竞争中脱颖而出，找到属于自己的一片天地。