李佳琦79元眉笔,让广大网友反思下自己的薪资为什么没有涨的事件在不断的发酵。实际上,这也刺痛了每个努力人的心,因为努力付出并不一定会有回报。就连医生群体中像谭强这样的业界大佬也在吐槽。
令我没想到的是一个这样牛的胸外人物,行业尖端的那一小撮人,在上海这样的大医院,一个月近80台手术,高达400的门诊量,薪资算起来才4万多点。这样的情况对于我这样的一个普通人都感觉低了。更为令人不公平的是,在现有医保制度下,如果病人的费用超出医保额度,医生还需要自己掏腰包来补上这部分费用。这无疑对于那些付出良多的医生来说是一种不公平待遇。所以谭强医生那个月还要被扣除1万4千,最终薪资可能不到3万。
业界大佬都是这种情况,更何况全国那么多的临床一线医生呢?医保超额,扣工资,没奖金,一年忙到头也赚不了多少。可是现在的生活物价,买房的房价,子女的教育,父母养老,哪个不用钱?哪个钱少?难道医生真的只需要患者的笑容来奖赏!
如今的医疗环境和医保制度迫使医生无法专心于治疗。当接诊一个病人,不得不先考虑,下什么诊断,确保DRG不超。做什么检查才不会漏诊,害怕有一点问题病人投诉。还需要思考开什么药,才能避免医保扣款。同意书怎么写才不会出现法律漏洞,来确保自己安全。
在如今的医疗环境和医保制度下,医生们面临着巨大的压力和挑战。他们不仅需要应对繁重的工作量,还要考虑各种因素如医保报销、法律风险等。这种情况让人不禁反思,为什么那些辛勤付出的人没有得到应有的回报呢?
这种情况让人深感担忧。医生们本应该专注于治疗和关心患者,而不是被繁琐的制度和规定所束缚。我们需要反思当前医疗环境和医保制度是否合理,是否能够给予医生们应有的尊重和回报。只有当医生们能够放下后顾之忧,专心致力于医疗工作时,我们才能够更好地保障人民的健康和福祉。
真正做事的拿不到钱,这样搞下去死路一条。
除了行内人,还得是一线临床,否则没人会理解。。。我觉得医院首先要精简行政岗。
取消分值付费,取消药占比、耗占比等考核,让医疗行为回归医学,回归科学,通过大力推行药品、耗材集采降费及医保检查不合理行为来节约医保基金
努力干活,不如躺平挣得多,干就会有出错的几率,躺平百分百不会出错
那个敢站出来发声?
哎!DRG计费本来就是耍流氓,单病种计费每年标准会降低费用,会不会有一天,看病只输水,不输药才能不亏!
按现在政策一线医生在努力也挣不到钱,干得越多风险越高不说,收的病人越多医保扣款越多,多挣三瓜两枣还不够给填医保扣款的。
居然有人敢站出来发声。佩服佩服
共享工资,,,和谁共享了一部分呢?!?![吐舌头咯]
基本没心事看病,医保局必须取消
竟敢在这顶风作案,在这说实话,你不怕别人查你吗?
还在叫穷?你就不怕查你?别以为人家不知道你一年不少于500W。
医保直接开医院得了[吃瓜]
终于有发声的了
市三甲医院,一个夜班20元补助
今天不尊医重教,明天谁来保证大家的儿孙们能否健康活着能否成才?