这应该是最现实版的“祸从口出”了吧。

近日，有媒体报道，浙江湖州的年轻小伙小童，因为在路上和老板娘打招呼，随即被辞退。

事情一经报道，立刻引发网友热议。本以为，这又是一出黑心老板压榨员工的戏码，结果却出乎意料。甚至大家在得知事情真相后还纷纷叫好，觉得小童是自作自受。

据悉，小童于2023年11月13日入职，劳动合同签订的是一年，其中包括一个月的试用期。

哪料，小童上班第七天就被辞退。在这期间，小童并没有从领导处接收到任何反馈，并且他也觉得自己对于这项工作做的还不错，完全不知道因为什么被辞退。

思来想去之后，小童觉得可能与老板娘有关。

小童与老板娘并不认识，两者的交集更是充满戏剧性。

一天中午下班，小童到附近的便利店买香烟，这时迎面走来一位气质出众的女子。

小童瞬间被这名女子的气质所吸引，便想着和该女子打个招呼。但他又不想跟其他人一样，于是便另辟蹊径，觉得该女子像花儿一样漂亮，于是便称呼对方为“花姑娘”。

女子也被小童这一称呼弄懵了，很诧异的追问小童说的是什么。小童很自然的又重复了一遍，结果该女子的脸色铁青，非常生气的走了，小童对此并没在意。

结果，过了差不多十分钟的样子，便有人来告诉小童，要他不要来上班了。

并且，还说被他称为“花姑娘”的气质女子是老板娘。边上一位较大的领导还提醒小童：你的这一句照面打得有点大了。由此可见，老板娘是真的生气了，极其不满意这个称呼。

小童却觉得自己很冤。

首先，他并不知道这名女子就是老板娘。

其次，他称呼对方为“花姑娘”，仅仅是觉得对方长得好看，像花儿一样，认为这是对美女的一种赞美、一种肯定，并不知道含有其他侮辱性的意思在里面。

可能，小童的本意真的是想夸奖对方好看，结果用词不当，说者无心，听者有意。

领导也对小童被辞退给出了明确的解释，小童被开除，是因为他的工作态度有问题，经常在工作期间玩手机、睡觉，无法胜任这一份工作，违反了第一条。

若真是如此的话，那么小童被辞退便合情合理了，两件事撞到一起，真就是个巧合了。

话说回来，用“花姑娘”去形容女性，真的很不恰当。其中所包含的意思，大家都懂。

这已经不仅是对人的不尊重，甚至还暴露出了更严重的问题，思想教育没有跟上啊。

对于我们来说，这基本就是一个常识性的问题，都不用课上专门去讲，稍稍看过几集电视剧，就能明白其中的含义。可是，已经是成年人的小童却不懂，甚至还觉得这是夸人的话。

一两岁小孩可以说是童言无忌，那么二十岁的成年人，就不能用“还是孩子”搪塞过去了吧。

除了小童本人以外，没人会觉得开除是冤了他，甚至这个惩罚对他来说已经很轻了。

成年人，总要对自己的行为买单，希望小童以后能够回去多读读书，多学点夸人的词。

不然，下次即便是在视频中戴着墨镜和口罩，也有可能被网友找出来。