千呼万唤的教龄津贴的上涨，又一次被疾呼！不知这群人有没份！

至今已有40个年头了，教师这个行业的10元津贴能保持40年不变！

现在教龄津贴却依旧执行的是1985年的标准：

满5年不满10年者，每月3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元 。

教龄津贴的实施初衷是给予教师物质和精神双重激励，但是最高不过10元的教龄津贴，根本难以起到激励作用。

教师的工资待遇确实提升了，其他薪酬标准也有了提高，但教龄津贴标准却一直没变。

提高教师津贴，几乎每年都在喊，每年都在期盼中，看今年能否实现？

庹庆明代表在两会上建议提高教师“教龄津贴”标准 ，建议教师的教龄津贴应该占教师基本工资的5%至10%”。

由原来的每月10元升级为动态标准，调整为按基本工资百分比计算，如果教师的基本工资是6000元，按这个标准计算，教龄津贴就是在300至600之间。

一下子就翻好几倍了，教龄津贴是该“升级换代”了！提高教龄津贴标准是指日可待了。

这不止是钱的问题，更是尊师重教 的体现，提高收入可以鼓励教师终身从教。

国家应该出台教师教龄增长级别，把尊师重教落到实处。让教师职业成为人人羡慕的光辉的职业！

教龄津贴跟教师教龄有关，请问教龄津贴提高有没有退休教师的份？

这个不止是在职教师，已退休的教师也在盼望。

退休教师虽然是退休了，教龄却是真实存在的啊！既然是教龄津贴，就应该包括退休在内的全体教师。

教龄，是记载教师在教育一线工作多少的时间，虽然退休了，可他们耕耘教坛的时长总不应该因退休而被抹去吧？不论是在岗还是退休，都应该享有。

现在陆陆续续退休的教师在上世纪七八十年代甘于清贫，坚守教育岗位，成为教育基石。在教育工作中享受着最低的待遇，把自己的一生都献给了教育事业。其实这群人最不该被遗忘。

现在，又一次被提出来，但真正落实到位，不知道还要多久？

尊师重教不要只在口头上，重点落到实处，慰藉已退休教师和在职教师的心灵，鼓励更多的青年教育人才终身从教！