养老金的重要性无须多言，不少年轻人离退休年龄还早，却已忙着做晚年规划，按时缴纳社保，有余力的还购买额外的银行或者保险公司的养老保险，都是为了能确保自己晚年生活不为了钱发愁。从最开始的企业职工养老保险制度开始，到如今我国养老金已经实现18连涨，在国家整体实力日益强大的今天，人民都对国家社保制度抱有极大的信心。

不过随着人们越来越重视养老金问题，也有人提出很多建议，比如说为了维护公平可以统一按年龄发放养老金，50岁2000元，55岁3000元，60岁4000元。不过这样的计发模式真的合理吗？公平吗？

从建国之初到今年国家一直在不断改进养老保险制度，一步步建成了覆盖全民、城乡统筹、内外协同的养老保障制度体系，最终目的在于增进人民福祉，真正实现老有所养的目标。但是随着时代进步、经济发展，新时代人民养老保障发展的需求也在不断发生新的变化，这也在要求我国的养老保险制度建设做出应对。

目前我国养老金待遇的计发原则一直是“多缴多得、长缴多得”。一个每月缴纳1000元社保金的和一个每月缴纳300元社保金的，尽管缴纳的年限一样，但最后退休能领取的金额是有差距的。之所以有这样的规则存在，也是为了激发人民积极缴纳社保，不单单是为了国家体系的运转，也是为了能保障我们在退休生活质量。

其实养老金本质上还是属于前期投入越多，后期养老阶段就能拿到更多，是一笔稳赚不赔的买卖。如果说不考虑养老保险的前期付出，而仅仅依据人们的年龄等额发放，必定会打击人们参保的积极性。因为无论怎么缴，缴多长时间，最后大家拿到的钱都是一样的，那凭什么自己要缴得比别人多呢？

我国实际上已经迈入老龄化社会，延长退休年龄就是最大的信号。加上现在的医疗科技水平在不断发展，很多之前的疑难杂症都有了良方，人的寿命也相应得到延长，未来中国的养老压力只会越来越大。为了鼓励参保人员积极参保，增加参保金额，国家也始终坚持前面提到的基本原则，确实有效地提高了社保基金基数，减轻了我国养老基金的压力。

按照年龄一刀切来发放养老金，会扰乱既定秩序，造成大批就业人员提前退休。既然50岁就能领取养老金2000元，55岁还能照常拿钱，那为什么不提前享受晚年生活呢？当然也有一部分人不愿意提前退休，那就可以享受两份收入，因为每个月还有自己的工资到账，这样真的公平吗？

统一按年龄来发放养老金，对于缴费年限短和缴费金额低的人来说肯定是举双手赞同。然而对那些经济收入高，缴费年限长和缴费金额高的人来说，这种方案就显得尤为不公平，这对于维持社会经济发展是致命的。所以还是需要有差距才能鼓励高收入群体多缴社保，低收入群体也可以通过增加缴费年限来实现目标。

我国养老金是分两类的，一种是领取城镇职工养老金，还有一种是城乡居民养老金。根据普查数据显示领取城乡居民养老金的人数有1.64亿左右，且目前城乡养老金平均水平在200元左右。如果按照年龄来统一养老金金额，会造成养老基金多几十倍的支出，最终只会收不抵支致使整个养老体系崩溃。

还有一个非常重要的因素，建议人没有考虑到。由于各地区的经济发展水平不同，一旦统一养老金金额，会导致部分退休老人基本生活都难以维持。其实各地的养老金的测算是和当地的平均工资挂钩的。比如一线城市的生活消费水平高，60岁老人都只拿4000，这样的养老金额度是很难保障晚年生活的。

养老金能不能按照年龄发放？相信各位心里都有了答案。这种计发方法不具备可操作性，也不够公平合理，反而会造成一连串的问题，影响社会和平稳定。当然对于一些社保金低的高龄退休老人，每年的养老金上调都会向他们倾斜，各地也会发放补贴帮助他们平稳度过晚年生活。

养老金的实际测算是需要统筹各项因素综合得出的结果，同时养老金要适当拉开距离才是适合的，并且每年国家都会根据实际情况进行调整。大家都对养老金有什么样的认识呢？欢迎下方评论留言。