乔布斯说“育儿只有一个核心，那就是活好自己，成为孩子的引路人”

沈琳的婆婆就是那伟和那隽的引路人

那伟失业，沈琳不得不出去上班了，她决定把婆婆请回来照看家里

可是生女儿的时候，沈琳嫌弃婆婆育儿理念与自己不同，两人闹得很不愉快

沈琳跟婆婆道歉后，婆婆二话不说赶过来帮忙

一下子帮这个家减少了8000元的保姆支出

虽然沈琳一开始也计划着将自己工资的一半3000元以红包形式交给婆婆

钱不多，但是也是她的一份心意，婆婆这时候不计前嫌来帮自己，她真的特别感激

那妈妈是个明事理的，她知道儿子媳妇肯定是迫不得已才向自己求助

她断然拒绝了沈琳的红包，表示自己带孙子孙女乐意，让他们放心工作，她还提出自己带孩子睡，让沈琳休息好

沈琳遇到了一个“神仙婆婆”，她不仅把家里打点得井井有条，还会提供情绪价值

在那伟夫妇双双失业不敢告诉老人和孩子的时候，婆婆也没有过问，只是尽全力照顾好家，让年轻人没有后顾之忧

大儿子创业遇到瓶颈，她会悉心安慰，拿出自己曾经下岗、摆摊也要坚持的例子，鼓励儿子不用担心，踏踏实实的去干

发现儿媳妇偷偷去做月嫂，她没有觉得丢人，第一反应是狠狠的心疼，觉得沈琳嫁过来受苦了

“一定很难吧”

“一定受了不少委屈”

最后那句“那伟，你娶了个好媳妇”，沈琳当场泪目了，工作再难她也没有哭，没想到婆婆的一席话让她感动得稀里糊涂

网友直呼“这才是真正婆媳关系的正确打开方式”

要知道，就算是沈琳的父母，也没有第一时间接受大学毕业的女儿去做月嫂

看到一句话“一个家，不怕穷不怕困难，就怕内耗”

沈琳的小家一路走来，磕磕绊绊，但是他们一家人从头到尾都齐心协力、见招拆招，从不内耗

婆媳关系这样的世纪难题在他们面前都不是事，还有什么坎过不去呢

家有一老如有一宝，那妈妈就是沈琳一家人的宝

好的家族传承，是一个良性循环

是善良明理的婆婆托举出了有责任有担当的那伟和那隽，他们才会有能力在北京安家，遇见同样优秀的沈琳和李晓悦

这种托举一直延续到了孩子们都能自立，那是一份来自内心的认可和关心

年轻人遇到困难，她会鼓励，会拿出退休金补贴，更会付出实际行动让孩子们放心大胆的去闯

这大概就是一个普通妈妈对孩子最好的托举

想起了这位演员演的另一位母亲，《玫瑰的故事》里黄亦玫的妈妈，不仅是“梦中情妈”，也是“梦中情婆”

儿子黄振华与女友苏更生发生争执，黄振华问母亲“原生家庭不同的两个人能走到一起吗”

黄妈妈说苏更生是能够脱离原生家庭脱胎换骨的女孩，让儿子好好珍惜

她会无条件支持儿女的正常恋爱，也会教孩子善待另一半

所以苏更生见完家长后，更羡慕黄亦玫兄妹了，他们的原生家庭完美得让人嫉妒

在困难面前，家人的无条件支持永远都是最大的底气和勇气

王雪岩说，“父母这一生能给孩子最好的礼物，不是丰厚的物质，不是优渥的生活，而是充满柔情的爱、接纳和尊重”

对于普通家庭来说，什么是真正的托举？

第一，做孩子的榜样

世界上最好的教育是父母的言传身教，那妈妈将自己对抗生活苦难的坚毅，稳稳地传到了那伟两兄弟身上

第二，做孩子坚强的后盾

普通家庭可能很难给予太多物质托举，能提供精神上的支持也能助力他们成长

在孩子人生低谷时，每一声鼓励、每一次陪伴都是财富

人民日报曾说“一个好家庭的意义，不在于多富贵、殷实，而是每一辈都竭尽所能，去托举下一代更上一层楼”