几个月前，老板把我们厂里的人事给开了。其实准确地说都不是开，因为开除员工是要给赔偿的，我们老板一分钱没给，就让人事走了。几个月后的今天，厂子开不下去了，正式关门。我只能说，罪有应得吧，谁叫老板有眼无珠呢！

老板有眼无珠的表现，还得从人事身上说起。人事为了工厂，那真的叫一个尽心尽力。老板把她开了，那就是实实在在的有眼无珠，最后厂子倒闭，也证明了这一点。人事具体干了啥，我慢慢来说。

人事姓马，我们平时都叫她马大姐。马大姐为人很亲和，跟员工关系都非常好。说起马大姐对于工作的态度，那就一个字，好，真的，她的好是没得说的那种。

工厂嘛，是干什么的，大家都很清楚，生产产品的。不过，大家可能不清楚，工厂通常可以分为三种：品牌自有的，为品牌代工的，还有二者兼而有之的。我们工厂属于我前面提到的第二种，纯代工的玩具工厂。

我们这样的工厂，也有一个特点，那就是靠别人吃饭，因为生产的都是别人品牌的产品，单子都是别人给的。别人给的单子，那就很不稳定了，有时候一下好几个品牌都来下单，忙得要死，有时候一个单子都没有，又闲得要命。

年初，我们工厂经历了一个旺季，单子特别多，根本忙不过来，因为大家都在准备六一儿童节和618的货嘛。要赶进度，加紧生产，就需要招人，这就是人事要干的事。

虽然厂里的工作并不难，对于工人水平的要求不高，但是，工资也不高。马大姐想尽一切办法，把自己的亲戚，亲戚的亲戚，以及厂里其他员工有时间的亲戚都招进来了。之后，工厂顺利度过了这个生产任务紧张的时期，出货了。

一波集中的单子结束之后，工厂又闲下来了，所以，马大姐又开始裁人了。不用说，她也是利用自己的关系，把自己的亲戚全部裁掉了。当然，都是真的通过自己的关系裁掉，不是按照法律规定给赔偿的那种，一分钱都没有。

真的，马大姐的这一系列操作，在我们其他人看来，那都是没话说的。换作老板自己，都不可能把工作做到这份上。

然而，老板还觉得不满，认为人事就是无关紧要的岗位，在公司干的都是没啥意义的事情。所以，他把人事也给裁了。

再往后，没过几个月，工厂又到了旺季，因为国内的双11和国外的圣诞节快到了。然而，这次的问题却不好解决了，没有人能跟马大姐那样用自己的关系，在第一时间解决厂里的用工需求。我前面说老板自己做这个工作，可能都做不好，现在我确定了，不是可能，是百分之百。

单子接了，合同签了，货出不来。人家客户拿不到货，耽误了人家赚钱，人家肯定不会善罢甘休。各种违约，各种赔偿，厂子就这么干倒了。

整个事情的前因后果我说完了，那么，你们觉得我们老板是不是有眼无珠呢？