### 你是否面临这些职业困惑？

- 工作多年，却始终找不到自己的核心优势？

- 想转行，但不确定哪些职业真正适合自己？

- 明明很努力，却总在职场竞争中“差一口气”？

- 团队管理效率低，不知如何优化成员分工？

答案，或许就藏在你的职业能力中。

《通用职业能力测评量表ZGY版》——一套科学、系统的职业能力评估工具，助你精准定位职业方向，告别盲目摸索！

### 为什么选择ZGY版测评量表？

1.九大维度，全面扫描你的职业能力

从言语表达到组织管理，量表覆盖职场核心能力：

- 言语能力：能否清晰演讲、高效沟通？

- 数理能力：是否擅长逻辑推理与数据分析？

- 空间判断：三维思维是否敏锐？

- 动手能力：精细操作能否得心应手？

……

90道场景化题目，结合工作与生活实际（如“设计家居布局”“解决财务纠纷”），真实反映你的能力水平。

2. 结果即答案：匹配你的最佳职业

测评不仅告诉你“哪里强”，更直接推荐适配职业！

例如：

- 张先生（测评用户）的言语能力（4.8分）与组织管理能力（4.8分）均为高分，系统推荐其从事教师、律师、项目经理等岗位。

- 数理能力高分者，可优先考虑金融分析师、工程师、数据科学家等职业。

3. 科学诊断，行动指南一目了然

- 能力等级：低分→高分五级划分，直观定位你的位置。

- 发展建议：弱项避坑指南+强项提升策略。

例如：察觉细节能力较低？避免质检、编辑类工作；运动协调能力突出？可尝试健身教练、手工艺师等职业。

4. 适用人群广泛，场景灵活

- 个人：求职者、转行者、职场新人——明确方向，少走弯路。

- 企业：HR快速筛选候选人，管理者优化团队能力结构。

- 教育机构：为学生提供职业倾向分析，定制升学/就业路径。

### 用户真实反馈

> “测评后才发现，我的动手能力和社会交往能力都很突出。现在转行做客户经理，薪资翻倍！” ——李女士，原行政职员

> “通过测评，我了解到自己具有空间判断与细节觉察方面的特长，这样我就更有信心地转学动漫” ——张先生，某设计公司员工

> “通过团队测评，我们重新调整了项目分工，效率提升了30%！” ——某科技公司部门主管

### 如何开始测评？

1. 扫码或点击链接进入测评页面。

2. 15分钟完成90道题，题目贴近日常，轻松作答。

3. 即时生成报告：含能力图谱、职业推荐、发展建议。

### 版权声明

本量表由栾婷婷老师研发，北京西三角人事技术研究所权威认证，已帮助超10万用户实现职业跃迁。

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