根据北京市人社局官方网站，灵活就业人员领取。基本养老金针对于女性人员领取的年龄，北京市灵活就业女性人员，今年仍可以按照原来50岁的年龄去申请办理退休，享受按月领取养老金，但从明年起，国家将对于涉及女性，灵活就业人员领取养老金的年龄50周岁和55周岁衔接的问题进行省市统一部署，也就是说北京市今年退休的女性灵活就业者，依然是能够按照50岁去办理退休。

作为灵活就业者的女性来讲，全国部分地区的规定是有所不同的，比如说像北京在过去也就是延迟退休之前，是能够按照50岁的年龄去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇，延迟退休以后，50岁退休的女性要逐步延迟到55岁，并且每两个月逐步延迟一个月的时间。

我们都知道2025年1月1日，由人社部会同中央组织部和财政部联合下发了《关于弹性退休的暂行办法》在办法当中明确规定了可以自愿选择弹性退休，也就是说我们可以选择提前退休，当然不能早于原来的法定退休年龄，也就是女性，如果以前就是按照50岁退休，那么就不得早于50岁退休，所以说，我们作为一部分的女性，依然是能够去申请50岁退休的可能性。

什么样的女性可以50岁办理退休呢？要满足以下这几个条件

比如说就像北京，他确实明确规定了女性灵活就业者是可以在50周岁，去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇，除此之外呢，还有四川省针对于参加灵活就业的女性，也是能够在50周岁的年龄去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。包括浙江省，也可以按照50岁的年龄去办理退休。

只不过全国绝大部分地区，针对于灵活就业的女性要达到5岁才能够去办理退休，只有少数几个别地区，是能够在50岁的年龄申请办理退休，享受养老金的待遇。所以要看你所在地区规定灵活就业的女性，是否能够50岁退休，如果不可以，那么基本上就是从55岁要延迟到58岁办理退休。

最低缴费年限2030年之前，都是按照15年来缴纳，如果说你2030年以后退休，以每年提高6个月的方式要逐步提高，最低缴费年限一直持续到2039年，最低缴费年限要达到20年的时间。

所以满足最低缴费年限，是我们办理退休的基本条件之一，你就算是达到50岁，但如果说最低缴费年限不满足条件，一样是无法去办理退休，这一点是非常重要的。

灵活就业女性，尤其是作为北京等少数几个地区的，依然是能够选择在50岁的年龄办理退休。即便延迟退休的到来，由于弹性退休制度的实施，我们可以自由地选择弹性提前退休，只要自己符合条件，那么依然是能够申请弹性提前退休，只不过要提前三个月的时间，书面向所在工作单位提出弹性提前退休的申请，那么就可以按照50岁去办理退休，享受按月领取养老金的待遇了。

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