不久前，华为传来了一个令人诧异的消息，孟晚舟将于2023年4月1日正式担任华为轮值董事长，掌舵华为的发展方向。

这就意味着任正非或将“食言”，要知道早在2020年，任正非多次在公众媒体面前表态，孟晚舟没有技术背景，不会成为华为的接班人！

可如今孟晚舟的身份迎来“突变”，不仅在2022年开始担任华为轮值董事之一，同时如今距离如今2023年4月1日正式成为轮值执行董事长也迫在眉睫。

这一切的现象都在反驳任正非曾经的诺言，那么为什么任正非选择出尔反尔？孟晚舟又是否真的能带着华为走向光明的未来？

针对于任正非为什么没有遵守诺言这个问题，可能有着三种答案，并且按照目前的现状，这三个答案属于是最合理的。

其一，经历了孟晚舟被加拿大滞留事件之后，孟晚舟的表现彻底颠覆了作为父亲的任正非，同时也令任正非真正认识到女儿的强大。

据了解，华为长公主不仅冷静沉着，在面对美方的“威压”丝毫没有面临胆怯之色，在长达1028天的“软禁”过程中，对其并没有造成心理影响，保持自我信仰的能力异于常人。

而这一切，正是华为所宣扬的精神，长公主孟晚舟的心理素质很好地传达了华为顽强不屈的态度，可以说孟晚舟几乎是华为最好的代言人。

值得一提的是孟晚舟在媒体采访中，曾像任正非一样，说出：“内部腐败是唯一能击败华为的风险”，这意味着孟晚舟已经意识到轮值董事的重要性。

加上本身孟晚舟被滞留的时候，任正非面对老美的“威胁”，最终选择了华为核心技术而非女儿所产生的愧疚成分，为补偿孟晚舟令其当选了华为轮值董事。

其二，也许任正非表态的“孟晚舟不会成为华为的接班人！”只是在保护她，毕竟在2020年就在孟晚舟被滞留的1028天中。

而在此期间，面对白宫的“威胁”，任正非说出这种话的意义就是在告诉对方“你们没办法拿她威胁到我，反之如果长公主受到了伤害，那么你们就得承受来自中国政府的怒火！”

所以，并不排除本身孟晚舟就是华为未来轮值董事之一的可能，而说出那番话只是为了令拜登团队意识到如果动她只是吃力不讨好的行为。

其三，也许在任正非的想法中，轮值董事并不算是“接班人”呢？华为这个“轮值董事”的企业制度文化建立已经不是一天两天了。

建立轮值董事制度的意义就是为了避免华为变成一个“家族企业”，而孟晚舟也许只是以一个有能力有才华的年轻人当选轮值董事。

相比于徐直军、胡厚崑、郭平这些老将，要想华为持续发展下去，必然需要年轻血液，而孟晚舟属于注入的第一个年轻人，只是恰好是华为的长公主而已。

综上所述，孟晚舟身份迎来“突变”的原因已经很明确了，不过相比于孟晚舟是否将成为华为的接班人，实际上能不能给华为带来更好的发展才是重中之重。

不过孟晚舟自从回国之后，也是带来了不错的成绩，“杀伐果断”的行事风格给华为带来了更加迅速的发展趋势。

尤其是不久前，孟晚舟亲自带队与中国建材集团、中国华能集团两大央企接触，很快就签署了合作协议。

种种表示，彰显了孟晚舟将会是一名好领导人，因此相信孟晚舟将会给华为带来不一样的转机，打破美方的种种限制手段，令华为成为一个更加强大的中企。

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