近来，印度政府的一系列行动引发了外界对于其对待中企的担忧。

前不久，印度将小米的资产价值高达48亿元的资产全部没收，并安排印度籍人士管理中企在印度市场的业务。

而且，印度企业还将全面加入到中企的供应链中，甚至连销售环节也不放过，这种行动令人对印度政府的真实意图产生质疑，似乎有一副要“殖民”中企的意思，想要将中企在印度市场的业务据为己有。

首先，对于印度政策的执行，我们需要从中企的角度来进行评估。作为一个众所周知的事实，印度一直以来对于外来企业的审查十分严格，接连发布一系列限制措施，其目的性十分强烈，直指要求外来企业进一步扩大并且鼓励本土企业的发展。

印度政策备受人们关注且颇受争议，因为这种一边收紧，一边鼓励的方法，已经引发了一些国际企业对于印度政策举措的不满，而且不乏是反感，但整体情况来看，印度政府的这种行动是受到本土企业和其他国际企业支持的。

当然，在印度政府引进中企的同时，也会面临一些新的问题。毕竟中企与印度本土企业的文化背景、审查标准和商务方式等方面，会存在诸多的差距。同时，由于中企对于印度市场的适应程序比其他企业更长，因此其中的经验与运作模式依旧是必要的，也是未来能否在印度市场中生存的关键。

尽管印度政府的行动被许多人诟病，但印度政府对于国际企业负责的态度，确实值得肯定。

但是，我们也不得不注意到，印度政府的行为具有一定的偏见和不公正性，且可能会对中企进入印度市场带来负面影响。

尤其是此次印度将小米资产价值高达48亿元的资产全部没收，这一商业做法，无疑会导致中方企业对印度市场的投资产生疑虑，甚至可能会使一些中企对于在印度市场的长期规划起到抑制作用。

而且，印度政府将印度籍人士安排到中企的管理层之中，可能会在一定程度上削弱中方企业的经营自主权，也会面临员工管理等问题。

总之，印度政府对于中企进行所谓“殖民”的行为，应被批评，并注意必须遵循一些公正原则。相反的，如果印度政策的执行合理且具有可实现性，虽然会存在一定的不公正性和偏见，但只要涉及到合理的市场规则和公平竞争，中企就需要遵守相关法律标准和政策规范，从而和其他企业一样进入印度市场。

无论境内外企业，都必须按照规则进行公平竞争以便共同发展所以，印度政府应该通过推行公平、公正和透明的政策，来保证中企能够在印度市场中获得公平的发展机会。

同时，中企也可以采取一些对策来规避这些潜在的风险。例如，中企可以加强自身的竞争力，提高产品和服务的质量，降低生产成本等方式，从而更好地适应印度市场的竞争环境。

此外，中企还可以加强与印度本地企业的合作，共同开拓印度市场，这将有助于中企更好地理解印度市场和消费者需求，提高其在印度市场的竞争力。

总的来说，在全球化的今天，中企和印度企业应该互相尊重和合作，以共同促进两国经济的发展。印度政府应该坚持自己的原则和标准，但也必须遵循公正、透明的原则，确保各国企业在印度市场中享有公平竞争的机会。

中企也应该及时止损，降低潜在的风险，并通过撤离印度市场等多种举措，保护自己的正当利益

最后，印度这种“明抢”的方式，只会让更多的外国企业，对印度市场望而却步，从而降低投资印度的意愿，印度将对自己的愚蠢行为付出应用的代价。