近年来，我们注意到有观点指出，许多企业实行的是12小时两班倒工作制，这明显违反了劳动法。然而，事实上，企业并未违反劳动法。企业根据劳动合同实行8小时工作制，并尊重员工的选择，是否愿意加班并获得相应的报酬。
在大多数情况下，员工清楚地了解他们可以选择是否加班，并按照加班时间获得相应的工资回报。这是“平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日3倍工资”的制度设计所决定的。这种制度安排旨在平衡员工工作时间和额外工作报酬之间的权益。
不可否认的是，一些员工选择12小时两班倒工作制的主要原因在于基本工资较低。许多企业的基本工资往往仅略高于当地的最低工资标准。因此，员工为了赚取更多的报酬，会选择加班来增加收入。
然而，企业并非没有意识到员工的这种需求。事实上，企业深知人性的追求和贪婪，如果只提供8小时工作制和基本工资5000元，员工可能仍然不满足，并会继续寻求更多的工作机会以增加收入。因此，从某种程度上讲，是企业顺应了员工的这种需求，提供了一个相对灵活的工作制度安排。
同时，我们也必须看到，对于一些员工而言，他们可能更倾向于选择较长的工时和更高的收入。这种选择或许不符合某些人的价值观和劳动权益保障的理念，但确实反映了市场经济中员工对工作条件和收入水平的需求差异。
综上所述，企业并未强制员工实行12小时两班倒工作制。相反，它是员工自愿选择的结果。当然，对于这种工作制度带来的负面影响和可能的劳动权益保障问题，企业和社会各界应充分关注并寻求合理的解决方式。例如通过提高基本工资水平、完善劳动法律法规以及加强劳动监管等方式来更好地保障员工的权益。
因为他们是一伙的
谁是恶魔还不懂吗
狼鼠一窝的地方
自愿？你特么真会甩锅！
自愿个屁，现在网上招人只要你说不接受加班直接不要。
把压榨说的这么高大上
八小时工作制应该是强制的，违背就坐牢，不是自愿约否，所以我们的社会总是规定一套，现实一套
八小时热钱够过日子，谁愿意十二小时？因果关系搞清楚了没就大放厥词。
放屁！你不上12小时企业不要你，还自愿，你写这样的文章脸不红吗？
自愿？你选不加班试试？
广州 深圳这些一线城市最低工资标准才2300，99%制造业工厂工资都是按这个标准计算，再扣去除社保 生活费 如果五天八小时不加班 ，每月还要倒贴。想想是谁把最低工资标准定这么低的？
不加班靠基本工资哪来的5000元？工厂是以八小时为底薪基数计算，有的是按照每小时10元有的是当地最低标准月薪。加班部分再按照每小时20元左右，然后还有全勤奖
明修栈道暗度陈仓。
没违反劳动法？劳动法清清楚楚规定每月加班不得超过36小时的，12小时工作制明显超过36小时加班，而且是远远超过。
中国很多企业要靠廉价劳动力维持生计，八个小时工资低到没人干大家一起饿死
你是自愿来往上找骂
资本水军
劳动法加班每月不能超30小时，这还有人洗。换欧美，罚的你破产，欧美对工人保护的太好，才是产业空心化的根本原因。
意思就是我杀了人，而那个人是自愿给我杀的我就不是犯法。
全国上亿十二小时工作制的都是底层人民，劳务派遣工。
只要不出人命，24小时与他们何干
加班确实很多时候是打工人要求的，但是不加行吗？不包吃深圳才2360，真正想实行双休制，只能提高底薪，而且是不能一两百的提，起码去到三千以上！我们厂有时是没事做也得加班，不然它也留不住人
什么不学交警这么勤快查车[点踩]
是否愿意加班[笑着哭]有得选？
人民日报说，耽误了国家的发展，谁也担不了这个责任……
按八小时 22天来 人社部给的最高底薪的是上海2350块。
文章指鹿为马颠倒黑白助纣为虐，作者欺贫媚富良心尽丧双亲已无
因为员工们都是“自愿”接受加班的
这就是所谓的人口红利
自愿的[笑着哭]和高中补课 学生自愿的都一样的吧
工厂8小时都按最低工资给你，两三千块钱
劳动法是最没有威慑力的法律，违法的一个人罚几个钱
我想问一下加班费给够没有。把八小时钱给的比最底工资多一点，然后那这个给你算加班费，你认为合理吗？为什么这几年内需不行，就是大家工资少了，加班多了。还有谁去消费。靠出口吗？人家恨不能给你脱钩。你难道去舔吗？有用吗？要改变关念了，提高工资，多休息促内需了，在不变，经济会出大问题的
企业未按员工工资全额基数交社保，按的是最低工资为基数！！！哪怕按上年度本市平均工资也好啊！
工人的直接上级是工会吧[笑着哭]
直接把基本工资提到5000！和不能以休假为由降低工资！看他还敢加班不！
哈哈，我们黄河钻井的一线职工12小时两班倒，每月工资扣500元，大班天天24小时住在井上工资扣1000
基本工资5000元？
没有违反劳动法？劳动法明文规定每月加班时间不得超过50小时，也就是说不得超过226小时，每天12小时，一个月多少小时了？但是处罚也等于无，违反劳动法了，罚款一百块
因为能给他们好处的是企业不是员工，你说它帮谁[得瑟]
瞎子文盲。。。
睁着眼说瞎话
接受12小时两班倒不？ 不能。 哦，回去等通知吧。
打工人反对的是没加班费的加班。像我那里，就是上满8小时，每个星期双休，没有加班，没有晚班，到手才1千多两千出头，家里有老有小，还要房租水电这些，跑楼顶喝风吧！[笑着哭]
员工每个月22天最低工资2350元，不加班就这么多，够吃住不？没班加的工还没人来呢。不想加班的都是领高月薪的
看到这个作者被骂了，我就放心了，还是有清醒的人。
怎么制止？是没有高物价，高房价还是医疗免费教育免费了
本来8小时的工资12小八时给你
先说明显违反劳动法，后说并没有违反劳动法，这不扯犊子吗，玩文字游戏吗?
给2000元5天8小时看有多少人上。一天没事写这样的文章骗流量，一个愿打一个愿挨管的屁事。
首先是企业设置12小时制，非员工自愿的，
就是放屁，哪个工人愿意上12小时班。
蛇鼠一窝
谁说自愿的，你调查过吗，一面之词，瞎逼逼！
制止税就少了，还不如睁一只眼闭一只眼
我们自己上8小时双休就可以了[得瑟]他们死不死，谁叫他们不努力，我们三代都税务[点赞]
放你娘的屁
别在这放屁了，公务员怎么不加班？公司要求加班你不加班试试[笑着哭]
谁拿刀逼着你加班了吗？
都是一家人，制止啥？
下个月移民澳大利亚了，再见了007，996。[呲牙笑]
因为人实在是太多了
这个笑话多少年了？[得瑟]
这张嘴 绝了
看看各地五天八小时的工资才多少就知道了！
[笑着哭][笑着哭][笑着哭]你猜
劳动法是保护企业的，又不是保护劳工
压不压榨不仅要看工作时长，也要看工资多少，工作8小时月薪2.5K，与工作12小时月薪5K，相信大部分打工人会选择后者
人口太多，你不作，别人做，你就得饿死
有利可图，时不时出来个无关紧要的人谴责。给人希望，名利双收[静静吃瓜]
说给谁听？慢慢洗！
第三方、合同工、临时工、劳务派遣、等等用工机制都是谁研究出来的
说自愿上12小时的班的人是口在放屁
不加班一半的人得饿死[捂脸哭]
谁告诉你12小时两班制违法的？？？整天就发些放屁的文章
狗屁逻辑！！！！因为猫不作为耗子多！！！！！
创造财富，多纳税
为什么广东鹤山市沙坪镇的劳动保障局没去鞋厂查有没买社保的？
发展的时代没利润，计划经济时代被抛弃。到底那个好。
欲盖弥彰
自愿加班不可能，不可能自愿加班的。
恶魔在人间。这是反人类罪行！
我可以骂你吗[得瑟]
唯恐天下不乱！
因为没有他们和他们的家人
成了员工的不满足了[流鼻涕][流鼻涕][流鼻涕]，这小编有毒吧，北上广深人形牲畜5天8小时的工资才多少钱一个月？
12小时算10个半小时
制止了他们，你来干啊？[得瑟]
降低公司利润会间接降低税收， 而保证你八小时工作或有偿加班他们没有一点好处，还事儿多，怎么选还用说？
这问题问的有点意思[点赞][点赞][点赞]
我是直接来看评论的
呵呵
谁自愿了，一天8小时5000！我一分都不多拿！到点下班！
花着劳动人民创造的价值。
税收。GDP，
哪来的脸
是被自愿加班吧[汗]
每周不能多于多少小时呢？包括加班时间。无耻作者。咧着比屁洗。
因为没有工会
看到有人骂你我就放心了