在之前的篇章中，我们已经讨论了我国警察队伍的密度和警力建设的议题。今天，让我们回顾一下过去的"保卫科"和"保卫处"。回到上世纪八九十年代，我国的各个国有企业都设有自己的"保卫科"和"保卫处"。需要明确的是，当时的"保卫科"和"保卫处"与如今的保安有所不同，它们具备一定的执法权，甚至在某些重要机构内部会配备手枪。那么，那个时代的"保卫科"和"保卫处"与公安机关有何关联呢？

首先，我们来了解一下"保卫处"和"保卫科"的含义。按字面理解，它们是大型企业、机关或学校内部的治安管理机构。然而，现如今，除了极少数特别重要的机构，已经基本淘汰了自己的"保卫处"和"保卫科"。相反，大多数企业或机关如今只保留了自己的保安队伍，与当时的"保卫科"和"保卫处"有着明显的区别。

那么，"保卫科"、"保卫处"和公安机关之间有何关系呢？为了理解这一问题，我们需要回顾我国警察队伍的历史发展。我国的警察队伍成立于1949年秋季，与新中国一同成长。鉴于旧时代的警察部队声誉不佳，我国彻底清除了旧体制，建立了人民公安队伍。到了50年代中期，我国的警察队伍的各个方面和各个部门的制度已经基本完善。当时，我国的警察队伍规模达到了70余万人。根据美国学者沃克提出的《美国警察》理论，他认为，为了维护治安稳定，每1万人口中至少需要25名警察。如果低于这个数字，社会治安就很难得到保障。沃克的理论在西方国家得到了广泛认可，许多国家都按照这一比例建设了自己的警察队伍。例如，美国、英国、法国等西方国家，平均每1万人口中至少有27或28名警察。然而，与我国的警力数量和人口相比，可以发现我们的警力密度远远低于西方国家，尽管如此，我国的治安情况却一直相当良好。这是因为不同国家的情况各有不同，在我国，除非事件较大，否则人们往往不会找警察，而会通过协商解决问题。

据一些老一辈人回忆，在五六十年代，几乎没有听说过重大犯罪案件。那个时候的社会治安状况非常良好，最多只有一些盗窃或打斗事件。一位陕西省的公安老前辈曾写下了一本回忆录，讲述了他近40年的公安工作生涯。他的回忆中提到，有一段时间内，他所在的公安局竟然整整1年都没有接到刑事案件的报告。然而，到了70年代末期，由于多种原因（作者曾在之前的严打系列文章中探讨过这个问题），我国社会治安面临巨大挑战。一方面，老一代的公安民警陆续退休，新老干部之间的衔接不畅等问题加剧了局势。80年代初期，我国的警察队伍规模仅约为68万人，而当时我国总人口已经超过了10亿。从80年代的实际情况看，我国的警力密度相对较低，公安机关面临着巨大的压力。

从70年代末期和80年代初期开始，我国的大中型国有企业、机关和学校纷纷设立了"保卫处"或"保卫科"。实际上，在五六十年代，一些特别重要的大型企业已经设有自己的"保卫科"或"保卫处"。在八九十年代，许多国有企业都设有自己的"保卫处"或"保卫科"，这些机构拥有一定范围内的执法权。例如，针对盗窃、斗殴等案件，"保卫处"可以直接处理，只有发生较大案件时才需要公安机关介入。这些"保卫处"的工作人员不是普通的保安，而是特殊情况下的警察，他们同时隶属于公安机关和所在企业的双重领导。不过，他们的制服在领章和臂章等方面与公安机关有一定区别。在八九十年代，我国制作了一系列真实刑侦剧，如《121大案》和《燕赵刑警》等。在《121大案》中，第一个受害者曾担任某单位的"保卫科长"。一些孩子在生活区内涉及盗窃和故意伤害等问题，结果被送到劳教所。在公安机关刚刚开始侦破案件的初期，调查的方向是针对仇杀可能性。在八九十年代，我国警力不足的情况下，"保卫科"和"保卫处"发挥了稳定社会治安的作用，直接协助公安机关维护了公共秩序，他们也为此付出了辛勤努力。

然而，"保卫科"、"保卫处"等机构也存在管理不严格等问题。在一部真实刑侦剧中，罪犯竟然偷走了"保卫科"的手枪，然后展开了一系列犯罪行为。直到公安机关破案后，才将手枪归还给"保卫科"，而"保卫科"才发现自己的枪丢了。进入90年代末期，随着社会治安的改善，我国的警力逐渐充足，国有企业改革等原因，各类"保卫科"和"保卫处"也开始进行改革。一些特别重要的企业的"保卫科"和"保卫处"转型成了公安机关的派出机构。而其他类型的"保卫科"和"保卫处"工作人员也面临再就业的问题。在一部纪实性刑侦剧中，第一个受害者曾担任"保卫科长"，但随着企业改制，他不得不转行成为一名出租车司机。

进入21世纪初期，各类"保卫科"和"保卫处"失去了执法权，这一权力被公安机关收回。"保卫部门"的工作人员只能穿着保安服装或单位自行设计的服装。至于一些特别重要的企业或机关，安全保卫工作由武警部队派遣人员负责。"保卫科"、"保卫处"等机构已经成为八九十年代的象征，也是那个时代的烙印。随着我国警察队伍的全面完善，这些"保卫机构"已经逐渐退出了历史舞台。