作为国家公职人员的领导干部，想要获得职务上的晋升，必须拿出一番出彩的政绩，这是想要获得晋升的硬核指标，只有切实解决人民群众的民生大事，提高百姓对政府的满意度，为我国的经济建设以及城市建设发展作出突出贡献，才有资格获得职务的晋升。

在体制内工作，职务晋升的标准是从多方面考虑的，首先资历是非常重要的，所谓的资历就是工作的经验和年资，在单位内工作的时间越久，积攒的经验也就越丰富，也越来容易赢得其他人的信任，解决处理问题也会越游刃有余。

济南市市委书记调任青岛市市委书记，属平调吗？谁的话语权更大

济南市是山东省省会城市，经济发展和城市建设方面都取得了令人瞩目的成绩，而且济南市还是我国的副省级城市，在行政级别划分上，济南市市委书记是我国的副省级领导干部，总览济南市的全局，在经济，政治，教育，城市基础建设等方面是领头人。

济南市的人口众多，人文教育水平日益提高，经济发展势头良好，经商环境十分友好，有当地政府的各项支持补助，鼓励支持中小企业良性竞争，共同促进济南市的经济发展，营造良好的企业发展环境，提高人民群众的生活水平。

在我国素来有“山东济南，中国青岛”的称呼，青岛市虽然不是山东省的省会，但是同样是我国的副省级城市，因此在行政级别上青岛市市委书记同样是副省级领导干部，行政级别上是一样的，但是每个城市的经济，政治在我国各有优势，其领导职权也就不一样。

青岛市的旅游业是青岛市的支柱性产业，青岛市在人口、占地面积方面都不输省会城市济南，甚至还略占优势，而且青岛市的经济发展总量虽然不是全国前十，但是在北方城市中也是仅次于北京和天津市，位居第三。城市建设方面发展得也是有声有色，未来发展大有可为。

青岛市和济南市在各方面的发展都算得上旗鼓相当，虽然济南市是山东省的省会城市，但是放到全国来看，青岛市的存在感反而比济南市还要高，所有济南市市委书记调任青岛市市委书记，可以说是换个地方继续为人民服务，是积累不同城市经济发展得领导管理经验。

笔者有话说

国家的领导干部在城市发展中起着关键性的指导作用，是一个城市发展的掌舵人，总揽城市的全局发展，而政绩就是晋升之路的敲门砖。