在职场这个“江湖”里，我们难免会有身体抱恙、需要请假的时候。当鼓起勇气向领导开口请假，领导一句“好好休息”，很多人顺口就是“谢谢领导关心”，然后就没了下文。其实，这样的回应虽礼貌，却略显单薄，很难让领导对你留下深刻印象，更别提好感倍增了。

据一项职场调查显示，在请假场景中，能巧妙回应领导关心的员工，获得领导后续关注和重用的概率比只会简单道谢的员工高出 37%。这足以说明，高情商的回应在职场人际交往中的重要性。

当领导说“好好休息”时，不妨试试这样回应。如果你和领导平时关系较为亲近，且工作氛围比较轻松，你可以笑着说：“领导，您这关心就像冬日暖阳，暖到我心窝里了。我一定好好养精蓄锐，争取回来后以更好的状态投入工作，到时候给您交上一份超棒的答卷！”这样的回应，既表达了对领导关心的感激，又用形象的比喻让领导感受到你的真诚，还巧妙地向领导传达了你积极的工作态度，让领导知道你是一个懂得感恩、有上进心的人。

要是领导平时比较严肃，工作风格严谨，你可以这样回复：“感谢领导的关心，您放心，我会严格按照医嘱调养身体，争取早日恢复。目前手头的工作我已经做好了详细的安排和交接，不会因为我的请假影响到整体进度。等我回来，一定尽快跟上工作节奏，把落下的任务都补上。”这样的回答，既体现了你的职业素养，让领导知道你是一个有责任心、有担当的人，又让领导对你的工作安排放心，不用担心因为你的请假而打乱工作部署。

还有一种情况，如果你请假是因为工作压力大、身体不堪重负，在回应领导时可以适当提及，但要注意分寸。比如：“领导，真的太感谢您了。最近工作强度确实有点大，身体有点吃不消了。不过您放心，这次休息好之后，我会调整状态，学习一些高效的工作方法，提高工作效率，以后更好地应对各种工作任务。”这样既委婉地表达了工作压力，又让领导看到你积极解决问题的态度，而不是一味地抱怨。

“良言一句三冬暖”，高情商的回应就像一把钥匙，能打开领导对你好感的大门。在职场中，我们不仅要会做事，更要会说话。一句恰到好处的回应，或许就能在领导心中留下美好的印象，为自己的职业发展增添助力。

所以，下次生病请假，当领导说“好好休息”时，别再只会说“谢谢领导关心”啦。用高情商的回应，让领导看到你的闪光点，让职场之路越走越宽！