下班以后，和两个同事到愿景广场喝茶，路上讲到一件我们听起来是故事，对别人来说是事故的事情。

我们经常需要开各种会议，有安全会、协调会、交流会、总结会、宣贯会等等。开会之前都会强调会议纪律，现场会需要手机关机，或调到震动，不允许交流接耳，不允许随意走动等。视频会则需要认真听讲，及时记录，未经允许不得开启语音等。

在一次重要的会议上，通过线上会议讨论有关于生产工艺的有关事项，集团领导主持会议，各子公司相关人员参会并发言讨论。这是再正常不过的会议，也是一次例行会议。

会议还算比较顺利，该表扬的表扬了，该批评的批评了，很快就来到了会议议程的重要环节，就是会议最高领导讲话并安排下步工作。

领导刚开始讲几分钟，准备深入分析当前状况，一个不和谐的声音响起。“加油，加油！”应该是正在举行一次活动，一个子公司部门负责人的语音被打开。整个视频会议所有人都听到了，干扰了整个会议。

主持人呵斥也没有用，因为这个部门负责人有可能正开着手机在参加拔河比赛之类的活动，根本没有注意到自己的手机打开了会议的语音功能。

这个会议就这样被无心之举搅散了，集团高管也是非常无语。有的人说这个人估计是升职会存在问题了。在高管主持的会议上出现这样不和谐的一幕。

这件事给我们的启发有几点。一是无论怎么小心翼翼，生活总会给我们开一些不怀好意的玩笑。这个玩笑在别人那里是茶余饭后的谈资，却是自己非常难受的一段梗。如果不调整心态，只会给自己原本就不算快乐的生活增添许多烦恼。

事情已经发生了，再多的解释都显得苍白无力。所以，无论发生什么样的事情，都要尽可能平复内心的波澜，减少自我焦虑和消耗。

二是看似重大的事情都能够过去，那些鸡毛蒜皮的小事就更不在话下了。不要玻璃心，也不要觉得面子有多重要，你不尴尬，尴尬的就是别人。玻璃心只会伤害自己，对他人而言，你的自伤只是你的自伤。

三是无论升职到哪个层次，都有自己需要面临的压力和挑战，不要觉得只要自己爬得够高，就万事无忧。

一个曾经的同事因为能力出众被调到总部主持工作。这虽然是一件好事，说明能力得到认可。但是同事还是喜欢在子公司，总部的决定又不得不服从。在这次会议上，简单发了句牢骚，很快就被批评。

从中我们可以得出结论，就是这个同事在总部并没有我们想象中的那么如鱼得水。相反，在工作中也是遇到了许多棘手的事情。任何一句牢骚的后面都是无数的委屈和无奈。谁也不想发牢骚，但确实存在许多令人头疼的问题。

在一个集团里，基层员工有基层员工需要面临的问题，高层领导有高层领导需要面临的压力。打开格局，小事莫在意，平心静气才能行稳致远。