近日，上海某院新办公室“开门大吉”，第一时间派员工们进去吸甲醛！

这家设计院的名字确实是不方便透露，怕又被投诉进小黑屋。权当警示一下各位黑心老板，少干点损人损德的事！

这家设计院，拿着从员工那里“节省”下来的工资，装修新的办公室，完工后马不停蹄地让所有员工去上班。到公司的第一天，大家一致反映味道非常大，有的员工已经出现了嗓子不舒服和头痛的症状，结果发现甲醛超标！！这样的设计院除了谋财，还”害命“！

该院面子工程做得很足，大张旗鼓地给工区铺设了新地毯，美其名曰提升工作环境舒适度。表面上是提升了软装，实际上，公司称“现在的地毯属于高等品，需要人人爱护”从今往后一律禁止员工在工作区域进食，若因不当行为导致地毯被污染，所产生的清洁费用将由相关员工承担！

该院一方面牺牲员工的利益来节省成本，另一方面又把办公财产看得比人还重要，真的心黑，视人命如草芥！

其实这种刚装修好就急不可耐地让员工进去办公的公司，早就不是第一次出现了。

今年年初，广东DX院，院里楼上刚装修完，公司强制一个分院立刻搬进去，楼下装修好了，公司又让楼上的员工立刻搬到楼下去，完全不把员工当人对待，公司一人发一盆绿萝就当打发了！

今年4月，川系某设计院搬进总部基地办公以来，员工普遍出现了“吸入甲醛，苯等气体超标”引发的严重不适症状，而该院迟迟仍未进行空气质量检测，员工们不得已联名向公司领导申请居家办公，甚至员工戴防毒面具来上班！

还有不少网友反映他们的遭遇如出一辙——

“之前在深圳某院工作，我们也是这种情况，但是部门领导考虑过后帮我们申请了分散办公，整个部门打散在各个楼层工作了较长一段时间。”

“广州某院的子公司，边装修边办公呢，粉尘，甲醛一堆，员工身体问题，只要不影响他们赚钱就行！”

“河南某设计院，相同经历，一到单位待一会就头晕晕的。我们这还没装修好，楼上楼下咚咚咚不停。老板真的太扯了，真的服了，一点都不想去单位，正在找新工作，祝我跑路成功！”

白血病不是闹着玩的，在没有权威第三方检测机构报告之前就强迫员工边装修边办公，就是典型的违法行为！

即使员工无明显的身体症状，新装修的办公室正常情况下也应该在短则数周、长则数月，室内空气检测达标后入驻！

老板不顾基层死活，但自己的命是自己的，健康也是自己的，一定要谨防空气质量问题，千万不能等到了有身体症状反应了才开始着急！