其实大部分人去判别一个人能不能够成为大领导的主要原因，就是看一个人身上的气场会不会是与众不同的。
因为气场非凡的人总会在人群中十分突出，这也就预示着未来的生活和发展都是会有着特别出色的表现的。
水瓶座
其实和水瓶座的男生相处第一眼就能够发现他们的气场是特别的与众不同的，在淡然之中能够带着一种俯瞰众生的感觉，又能够让人感受到他们心中有着一种非常广阔的格局，能够让人感受到特别的震撼。
而且水瓶座的男生身上一直都有着当领导的潜质，在突发事件当中，别人都非常慌乱的时候，他们却可以冷静的去指挥别人做事，不仅可以让自己及时的发现解决方法，更可以迅速的理清自己的思维。
所以水瓶座的男生特别容易成为大领导的这种潜质是非常的显而易见的，只不过是他们自身不太喜欢让自己去追求名利和地位，才让他们的潜质没有那么快速的发展出来，不然的话，早就已经是一个非常优秀的领导了。
因此，水瓶座的男生也能够给人一种特别安心的感觉，就好像只有他们在，没有什么事情是办不成的，哪怕是会有着突如其来的意外，也能够让他们起到一种稳定军心的作用，使得别人都没有那么的慌乱了。
巨蟹座
或许在很多人的眼中，领导都是那种特别有威严，并且非常能够震慑住自己手下的人的那种类型，像巨蟹座的人拥有着这样软的性格和脾气，别说是成为一个领导了，就是能够让自己不被别人欺负，都已经是很不容易了。
而且在这样的情况之下，巨蟹座的人身上那种比较非凡的气场，也会让人觉得他们是给予别人太多的温暖，让他们拥有着一种别样的光环和光彩，才会使得他们看起来和别人那么的与众不同，并不是拥有着领导的潜质。
事实上，巨蟹座的人确实在能力方面没有那么突出，但是他们在情绪价值和抚慰军心这方面是能够做到最好的，很多时候，竞争其实打的都是心理战，一味只会施加压力的领导，肯定是做不好的。
所以巨蟹座的人领导团队的最主要因素就是他们可以让自己很好的去鼓舞军心，甚至很多时候都可以在心理上去碾压对手，就是有着不战而胜的胜绩都是有的。
射手座
因为射手座的人在别人面前总是表现出一副吊儿郎当的模样，对自己的事业也没有着非常强烈的上进心，就会让人觉得他们自身是比较没有责任心的一个人，只知道安逸享乐，肯定是没有办法当好一个领导者的。
而且射手座的人也不愿意让自己被那么多的规矩和规则所束缚着，如果他们去成为一个领导者的话，那肯定会把一个团队都搞得鸡飞狗跳的，根本没有办法按着规律或者是正确的方式去好好的运行。
但是从射手座的人所拥有的社交方面来看，他们不仅是一个特别会了解他人的人，更是一个十分擅长沟通和相处的人，很多时候，上司和下属的沟通也是一个非常重要的因素，这也就显现出了他们领导者的潜质。
加上射手座的人所拥有的心态和心胸都是很好的，就算遇到了失败和挫折，都可以让整个团队乐观起来，别人犯的一些小错误，也能够有着比较宽阔的格局去包容，久而久之，也可以感受到他们身上非凡的气场。
