在这个科技快速发展的时代，人工智能提供了方便，也给一些职业带来了危机。

中国这几年出生率接连下降，本以为快要消失的职业是幼师或者医生，哪成想竟是“失业三宝”。

这三种职业究竟是什么？又为什么面临失业呢？

除了一些技术型人才能获得好的就业机会，剩余的要不就抢没了，要不就内定了，只剩下体力劳动，这不，就大街上送外卖的很多都是高知识分子。

就业难，出生率低，老龄化严重，本以为最先下岗的是幼师和医生，可如今看来，科技高速发展，最先失业的却是快递员、外卖员和网约车司机。

首先这几个职业的共同点，就是门槛不高，而且上班时间还灵活，收入也不少，就连一些白领下班后，都会再去挣一个外快。

除了人数上的增加，还有就是人工智能的“抢饭碗”，无人送餐早就不是啥稀奇事，虽然说技术上还有欠缺，但是谁能保证，以后会是什么样，就照现在的发展速度，真说不准啥时候就代替人工了。

到时候外卖员的职业，也就岌岌可危了。

再来说说快递行业，智能分拣系统正在取代人工分拣，快递柜的普及减少了人工投递的需求。以前一到大的购物街，快递堆成样，分拣不及时，顾不上送，问题一个接一个，分错了，弄坏了。

现在呢，人工智能一上场，扫一下快递上的码，直接分拣到位。不仅分拣上慢慢不需要人工，就连送快递也逐渐被代替了。

很多小区和高校，里面都是智能快递车，这样下去，快递员也快禁不住了。

再来说说网约车，出租车现在还常见吗？大家出门前手机下单，到楼下的时候车已经在等了。

为啥呢？现在的年轻人，很多都不愿要孩子，除了自身原因外，很大部分是负担不起，养一个孩子，几个家庭都得动起来。

然后就是上学、就业、结婚、房子，一个个都是大问题，所以很多人就从源头上解决，于是新生儿就少了。就拿2023年的出生人口来说吧，只有902万。

孩子少了，对学校的需求率自然就下来了，从幼儿园到大学，哪个都得缩减一番，老师们自然也得跟着减少，本来以为考上了个铁饭碗，现在感觉也不“铁”了。

然后就是医生了，但是矛盾的是，妇幼方面需要的医生少了，但是康复和老年方面需要的医生却多了。因为随着人口老龄化加剧和人们健康意识的提高，这些科室的医生需求可能会增加。

所以现在很多年轻人要不自主创业，要不就灵活就业，有的呢上着班再找个兼职。

尤其是这几年，直播和自媒体行业火的一塌糊涂，很多人转战这些平台，但是问题也跟着出现，一批接一批不符合规定的人被踢出。

对于这些问题，我们国家也一直在想办法应对，最新的就业政策变化也值得关注。例如，国务院近期出台的《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的意见》，提出了一系列具体措施，包括扩大企业吸纳就业规模、拓宽基层就业渠道、支持灵活就业和新就业形态等。这就像是政府绘制了一份新的航海图，为年轻人指明了可能的航线。

在这个充满挑战和机遇的时代，每个人都应该成为自己职业生涯的掌舵人。保持学习的热情，培养多元化的技能，关注市场的变化，勇于尝试新事物，这些都是我们应对就业挑战的法宝。

记住，在这片汪洋大海中，我们不仅要学会乘风破浪，更要学会造船。

信息来源：

《陇南礼县发布》2024.6.12《第一个即将面临消失的行业，不是幼师，更不是医生，而是失业三宝》

澎湃新闻 2024年1月17日《国家统计局谈今年就业形势：压力仍存，但稳就业的积极因素在不断积累》

中国经济50人论坛 2022年9月9日《中国面临的就业挑战：从短期看长期》

百度新闻 2024年7月12日《无人外卖车、无人驾驶网约车新增20个试点，全国2000万人面临失业》