接到读者朋友的投稿，某位设计院的建筑设计一所的组长群里面，某位组长在元宵节发出了一段让人深思的话。

这位所长的谈话内容聚焦于以下几点：

第一、他们那组的同事负面情绪很大，负面情绪很大的原因极大概率就是因为工资和奖金的问题。

第二、她已经无颜面对只拿2490工资的组员，更加无颜给他们安排工作，而且她已经在办公室出现了生理性的不适，所以她申请不当组长了。

第三、她认为集团的零奖金和低工资是对她的侮辱，她为公司创造了利润却拿不到回报。

所以，她对于已经工作了15年的公司很失望了，希望公司优先把她给裁了。

不得不说，现在的建筑设计行业和15年前这位组长刚入行的时候比起来，可以用江河日下来形容，不止是我们人类，就连现在比较火的AI都知道，建筑行业想要恢复到当年的盛况已经是不可能的了。

在这样的大环境下，这家设计院还能有利润那也算是在这个领域很有实力的企业了。

这位组长没有选择和领导沆瀣一气也没有选择沉默，反而选择了为下面的人说话，这样的领导真的是很难得。

当然了，目前这段话只是这一位组长的一家之言，我们不如等子弹飞一会儿，看看设计院官方会有什么样的说法吧。