从2025年元旦开始，三部门发布的弹性退休新规就正式开始实施了，但是思之想之发现，很多人对于弹性退休新规的理解存在一些偏差，陷入了一些误区，主要有三个误区需要避免，分别是什么呢？
人社部官网截图
第一，误认为什么情况下都能往前三年弹性提前退休。根据弹性退休新规，职工可以选择自愿弹性提前退休，但是最多不能超过三年，提前三个月用书面形式告知单位。
于是就有人认为，不管什么条件下，都可以提前三年退休，但其实这是一个误区，因为这存在很多的前提条件。
第1个前提条件，要想弹性提前退休，必须要达到缴费的最低年限，没有达到最低缴费年限，无法弹性，提前退休。
第2个前提条件，要想提前三年退休，不能够早于原来的自己的法定退休年龄。举例来说，女干部老云本来是应该55岁退休，在延迟退休后她的法定退休年龄是57岁，老云看到说可以提前三年退休，57岁往前弹三年就是54岁，于是就想54岁退休，但是这样是不可以的，因为54岁退休就早于原来的55岁的退休年龄了，老云这种情况最早可以提前两年，也就是到55岁退休。
不能早于原来的法定退休年龄，这是一条硬杠杠，是不能突破的，这一点大家要注意理解。
第二，误认为什么条件下自己都可以延迟退休三年。根据弹性退休新规，职工可以选择弹性延迟退休，最多可以往后延迟三年的时间。
于是就有人觉得，那我的工作比较清闲，那我就想延迟退休三年，这完全是我自己的决定，没有人能管到我，这样的想法也是错误的。
其实往后延迟退休也是有限制条件的，最大的一个前提条件就是需要跟单位协商一致，也就是说单位要同意你继续工作，不同意你延迟退休，你自己一厢情愿想延迟退休也是没有办法的，延迟退休不是一厢情愿，而是要两情相悦。
另外，延迟退休需要提前一个月跟单位确定相关事项，而且采用书面的形式，当然需要注意的是，如果延迟退休期间不想工作了，是可以跟单位协商后退休的，这一点是比较灵活的规定。
第三，误认为公务员也可以延迟退休公务员是铁饭碗，在弹性退休新规实施之后，一些公务员内心窃喜，觉得自己可以延迟退休了，可以往后弹，弹性延迟退休，但这样的想法是要碰钉子了。
因为根据弹性退休新规，公务员，国企领导及相关管理人员在达到法定退休年龄后，应当及时办理退休手续。
比如说公务员老李，本来要等到62岁退休，但是他还想再干三年，延迟退休三年，等到65岁才退休，但老李的申请应该是不会被批准的，等待他的是应当及时退休，62岁就要退休。
所以这就意味着，公务员想要延迟退休是受到限制的，不是说你自己想要延迟退休就可以延迟退休的，现在的规定是让你及时退休，公务员延迟退休的路基本上就被堵住了。这些想要延迟退休的人，国家恰恰不想让他们延迟退休，这个政策还是非常公平科学合理，老百姓还是非常赞成的。
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