胖东来刚刚发布!热搜爆了

沈阳晚报 2025-01-03 22:06:24

1月3日下午,胖东来创始人于东来在个人社交平台公布《胖东来人结婚执行标准》,对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房车、酒席等事项的标准进行规定。此事冲上热搜第一。

于东来公布《胖东来人结婚执行标准》(图源:个人账号)

原文写道:许多家庭目前面临结婚压力,为实现轻松自由的爱情状态,推动美好生活与社会文明的进步,故出台本执行标准,适用于胖东来所有正式员工。

标准具体有三项。

首先,结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆,给双方家庭造成经济压力和精神包袱。

其次,依靠自己的能力筹备婚房、婚车,不允许依靠父母积蓄买房买车。不允许索要父母积蓄,为自己准备婚房、婚车;没有能力购置房和车的时候,可以选择先租房,再依靠两个人共同的努力主宰和创造未来的生活;如果父母有足够的经济条件,在不影响父母生活品质的情况下,可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置,但需做好归还父母的计划。

另外,举办婚礼简约轻松,不铺张浪费、不讲究面子排场等形式。包括:只邀请最亲近的家人和朋友,只和真正喜欢的人一起分享人生的重要时刻;举办自己喜欢、轻松的婚礼形式,拒绝繁琐的流程和仪式;主张家庭派对结婚、旅行结婚、自己主持婚礼等自由轻松化的新型结婚形式;选择合理的结婚宴席及婚庆用品,不因讲究面子和奢华铺张浪费。

公告还提到,如果违反以上结婚标准,视为违背企业价值观,自违反之日起12个月内,只享有法定的劳动报酬及福利待遇,不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。其中,只享有应得的正常权益包括岗位基本工资和法定休假。

不享有额外权益包括:胖东来额外年体假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格、竞聘资格。

《胖东来人结婚执行标准》部分截图(图源:于东来个人账号)

公告最后写道:初婚人员可自主选择是否申报“胖东来人结婚标准”,如选择申报需要提交申报材料;如选择不申报,或申报后审批不通过的,按照本标准,不享有以上的额外权益;如本人对结果有异议,可通过民主管理委员会进行申诉。提交的材料中一旦发现或有人举报作假、不真实的情况,经调查属实,对当事人按照许昌市胖东来商贸集团有限公司《各项管理制度》中严重违纪(故意隐瞒、弄虚作假或为弄虚作假者提供方便)的条款,解除劳动合同处理。

评论区中,网友们对于该标准的制定议论纷纷。

于东来(图源:个人账号)

于东来(图源:大象新闻)

公开资料显示,于东来是河南许昌人,1966年出生,今年58岁,河南胖东来商贸集团董事长。2008年获得“全国抗震救灾模范”,2021年,以5000万元的现金捐赠总额,位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位。

2023年6月,于东来宣布退休。不过,他也并未停止工作,于东来表示:“我把精力用在量力而行地去建设、传播生活的理念方面,企业经营80%放手了”。

2025年1月2日,胖东来公布2024年营收数据:2024年,胖东来商贸集团销售额达169.64亿元。各业态中年销售额最高的是超市,许昌达到59.45亿元,新乡为21.48亿元,单品中茶叶销售额为6.19亿元,15个销售场所中时代广场营业额最高,达到44.13亿元。

来源:综合于东来个人账号、大象新闻、界面新闻、证券时报、北京商报、极目新闻

24 阅读:7998
评论列表
  • yoyo 71
    2025-01-04 02:24

    胖东来好样的[点赞]树正气,迎新风

  • 2025-01-04 07:14

    支持企业响应国家号召

  • 张亮 51
    2025-01-04 04:33

    回归本质!说的好!善良和真诚不就是人的本质吗[点赞][点赞]

  • 2025-01-04 02:58

    支持胖东来观点!于东来好样的!

  • 2025-01-04 07:48

    这样的企业,中国都得学学,不能坑蒙拐骗,不能对员工工资任意克扣拖延,讲诚信,讲道义,树立正能量[点赞]

  • 2025-01-04 08:52

    扭转当前婚恋市场扭曲的价值观

    神马都是浮云 回复:
    说的没毛病!太把自己当回事了[笑着哭][笑着哭]不让男员工给彩礼,现在有房有车找不到媳妇的大有人在,更别说你不给彩礼就想娶媳妇,做梦呢?人家打光棍你赔钱吗?
  • 2025-01-04 05:55

    人家企业给了员工最大的安全感,最好的财物保障,人家再出这个规定合情合理,他在树立正确价值观!前提条件他能给员工最好的福利最高的工资!很棒,优秀[点赞]

  • 2025-01-04 10:39

    一大波小仙女正在路上

  • 2025-01-04 07:15

    结果不仅是两个人的事,更是两个家族之间的事情,个人感觉东来哥没必要管的这么宽

  • 2025-01-04 05:54

    不允许要彩礼这个有待商议 但是吧酒席不能超过5桌 这个是不是不妥呀 那干脆一桌也不许办多好 两个人结婚 悄悄的就行 也不需要得到亲朋好友的祝福?

    宋勉 回复:
    你确定几十桌的,都是祝福?
    李一 回复:
    已经听取大家的意见了,文件里没有提五桌了
  • 2025-01-04 15:41

    反对的人是有多么见不得别人好啊

  • 2025-01-04 09:07

    有点飘了[呲牙笑]

    阿宝raymond 回复:
    我来告诉你为什么说这是瞎搞,首先,彩礼以及婚宴标准一个公司有什么资格管?连政府也只能宣传和劝导而不能直接动用奖惩制度,其次,我问问你一个家庭给另一个家庭的彩礼多寡公司凭啥能知道?是鼓励亲友举报?还是员工脑子坏掉了自己举报自己?所以说是哗众取宠有没有说错?
    阿宝raymond 回复:
    任何规章制度不得凌驾于法律之上,他已经违反劳动法,另外,你就回答我一个问题,公司从什么渠道得知员工的彩礼数目?
  • 2025-01-04 15:13

    彩礼应该是量力而为的吧,这个啥东来应该是婚姻白嫖党的最爱

  • 2025-01-04 09:51

    于东来大气,能把这额外权益细节发出来给大伙品品吗?这是要给大伙加工资的节奏啊![点赞]老于,以后会分房吗?娃的教育,员工的医疗,养老,能赶上体制内的公务员吗?酸!唉呀呀!真酸!这评论,酸死个人了。[抠鼻]

  • 2025-01-05 21:57

    这老板为了给自己员工扛事,真是豁出去了:一:降低甚至杜绝了员工份子钱支出,随份子≈丢一份高薪工作[呲牙笑]以我为例,曾经参加过一次前工作单位领导三年内,第五次结婚,你敢信?[呲牙笑]二:爱人 婚礼 居住环境以及夫妻双方父母养老问题!各位有思维能力的,想想这里面的关联。[点赞]而骂名被老板扛了

  • 2025-01-05 18:20

    结婚是个人私事啊,如果放在企业公事当标准的话,怎么说都不合理啊,管太宽了点哦

  • 2025-01-04 20:33

    房地产害了多少人,以前到处都是房地产洗脑广告,为了一套房把自己活成狗

  • 2025-01-04 19:49

    以人家的工资水平一个人3-5年就可以在本地买房了。人家才有这个底气说这些话。

  • 2025-01-04 20:18

    来了,评论区一堆傻逼出来了

  • 2025-01-04 13:07

    哗众取宠,我就想问问公司怎么知道你有没有给彩礼或者收彩礼?鼓励亲友告密?这是人干出的事吗?

  • 2025-01-04 19:34

    男人不是60退休吗?咋提前就退休了?

  • 2025-01-04 20:55

    行业唯一标杆,不接受反驳

  • 2025-01-04 18:39

    合理

  • 2025-01-04 20:18

    没毛病!不认同企业文化可以离职[笑着哭]

  • 2025-01-04 19:36

    这一下动了不少无良的蛋糕,下一波黑喷估计在准备了。

  • 2025-01-04 20:57

    支持,树新风,建议企业家们都学学胖东来,别天天臭显摆、天天瞎琢磨

  • 2025-01-05 21:23

    管的太宽了,手都伸到人家家里去了,父母给孩子资助关你企业什么鸟事儿?是不是以后员工的择偶标准,员工买什么车,员工住哪个小区,员工穿什么衣服都得企业管了?

  • 2025-01-05 12:25

    来哥,就凭这个举动,绝对有资格成为历史留名之人![点赞]

  • 我发现评论里面上海的朋友发言有点意思。[点赞]

  • 2025-01-05 08:17

    飘了,管太宽

  • 2025-01-04 20:47

    支持的,社会这种模式*͈ᴗ͈ˬᴗ͈ෆ

  • 2025-01-04 19:09

    为了合理但不合法的降薪是吗?

  • 2025-01-04 14:46

    以为公司资助十万八万呢哈哈

  • 2025-01-05 16:53

    这举动本身就需要很大的勇气,侠之大者为国为民[点赞]