本报讯（记者 周美玉） 近日，昌平区再添两家创新工作室联盟，分别是洁净技术创新工作室联盟、新媒体创新工作室联盟。至此，昌平区已成立9家创新工作室联盟，涵盖30多家创新工作室。

2017年，昌平区总工会开始积极建设创新工作室联盟，按照创新工作室的类型，探索建立了三类创新工作室联盟，分别是单位内部关联联盟、行业同型联盟和行业异型联盟。目前，9家创新工作室联盟中既有农业领域、卫生领域等同行业类型，也有“医疗+医药”“委办局+文化公司”等跨行业类型的创新工作室联盟。

创新工作室联盟进一步整合辖区内资源，集聚创新工作室人才队伍，全力打通产学研用全链条，促进创新工作室之间的横向合作，带动创新工作室与企业之间的纵向合作，同时通过搭建联动交流的线上线下成长平台，更好地促进创新工作室资源的共建共享，进一步提升职工的技能水平和创新能力。此次成立的新媒体创新工作室联盟中，包括国家税务总局昌平区税务局和北京湘北文化科技有限公司等单位。“我们从事新媒体公号运营，为企业和个人受众讲解税务知识等，这其中很多链条需要湘北文化公司的技术支持，包括动画制作、音视频制作等。”昌平区税务局新媒体工作室领军人蒋亚娟介绍。

农服中心劳模创新工作室联盟协同创新了草莓生产集成技术，将“特色品种+病虫害绿色防控+水肥一体化调控+设施环境调控+省力化生产+套种高效栽培”等一系列技术集成应用，建立了昌平草莓优质高效生产技术体系，可节省成本400-500元/栋，提高作业效率4-5倍，同时通过研发套种高品质番茄、水果黄瓜、鲜食玉米等作物，提高了经济效益，带动了休闲产业发展，获评区级职工创新工作成果。

昌平区总工会相关负责人表示，在单位内部建立创新工作室联盟，可以在生产线上形成上下游纵向联盟，促进企业内部的协同创新；在行业内进行跨企业跨区域横向联盟，可以充分发挥跨区域、跨行业、不同岗位技术技能人才的自身优势，加强成员间的技术交流与协作，推动职工创新工作室向更高层次的发展。同时，昌平区总工会制定了创新工作室联盟工作章程，明确框架协议、岗位职责、项目管理、经费管理等多项制度，从制度上保障了创新工作室联盟规范化发展。此外，创新工作室联盟还建立定期交流机制，为工作室职工提供了行业内甚至是跨行业的人才交流培养平台。

据了解，为推动创新工作室联盟取得更大发展，昌平区总工会将对成效突出的联盟给予进一步经费支持。创新工作室联盟如在开展场地建设、购置设备等实体化建设方面有实际需求，经昌平区总工会研究通过后，可给予建设助推经费。此外，创新工作室联盟可申请创新项目助推资金，经专家评审和昌平区总工会审定后，给予创新项目助推资金，重点助推具有攻破技术壁垒、成果互助共享重要意义的项目。