在单位里，我们每个人都在为了自己的事业和人生而奋斗。在这个过程中，人情关系的重要性不言而喻。然而，人情深浅不一，不同的人对待人情的态度也各不相同。

我们将人情深浅分为三等分，下等人情薄，终食恶果；中等人深情，必有回响；上等人忘情，淡然自若。

一、下等人情薄，终食恶果

在单位里，有些人对待人情关系非常冷漠，他们只看重自己的利益，不顾及他人的感受。

他们为了自己的晋升和利益，不择手段地打压他人，甚至踩着别人的肩膀往上爬。

这样的人往往会给人一种无情无义的感觉，最终也会因为自己的行为而失去他人的信任和支持。

在单位里，人情薄的人往往难以获得他人的认同和尊重。

因为他们的行为会让人觉得他们没有真正的朋友和伙伴，只会利用别人。

这样的人在遇到困难和挫折时，往往孤立无援，因为他们平时没有积累人脉和资源。

所以，下等人情薄的人最终会自食其果，无法在单位里立足。

二、中等人深情，必有回响

与下等人情薄的人相反，中等人深情的人在单位里往往能够获得他人的尊重和支持。

他们待人真诚、友善，乐于助人，懂得感恩和回馈。这样的人往往会给人留下良好的印象，建立起稳定的人际关系。

中等人深情的人在工作中也往往能够获得更多的机会和资源。

因为他们平时积累的人脉和资源可以帮助他们更好地完成工作，同时也可以让他们更好地了解单位的运作和规则。

这样的人在遇到困难和挫折时，也能够得到他人的帮助和支持。

最重要的是，中等人深情的人懂得感恩和回馈。

他们会对别人的帮助和支持心存感激，并尽力回报他人的好意。

这样的人在单位里也能够建立起良好的口碑和信誉，为自己未来的发展打下坚实的基础。

三、上等人忘情，淡然自若

上等人忘情的人在单位里往往能够保持冷静和理智，不会因为人情而影响自己的判断和决策。

他们不会被情感所左右，而是根据实际情况做出最佳的选择。

这样的人往往能够获得他人的尊重和信任，因为他们不会被个人情感所左右，而是以客观、公正的态度对待工作和生活。

上等人忘情的人也懂得如何处理复杂的人际关系。

他们不会因为个人情感而影响工作和生活，而是以理性和冷静的态度处理各种问题。

这样的人往往能够获得他人的尊重和信任，因为他们不会被个人情感所左右，而是以客观、公正的态度对待工作和生活。

然而，上等人忘情的人也有他们的缺点。他们可能会给人一种冷漠、无情的感觉，因为他们不会轻易表露自己的情感和感受。

这可能会让他们在处理人际关系时遇到一些困难和挑战。因此，上等人忘情的人也需要适当地表达自己的情感和感受，建立更加稳定的人际关系。

总的来说，单位里的人情深浅不同，对待人情的态度也会不同。

下等人情薄的人会自食其果，中等人深情的人能够获得他人的尊重和支持，而上等人忘情的人则能够保持冷静和理智，做出最佳的选择。

在单位里处理人际关系时，我们需要根据实际情况选择合适的方式对待人情关系，建立起稳定的人际关系，为自己未来的发展打下坚实的基础。

同时也要保持理性和冷静的态度处理各种问题，为自己创造更好的发展机会。