太平洋时间 2023 年 3 月 10 日上午 9 点，苹果公司以虚拟形式召开 2023 年年度股东大会。
这次的股东大会有哪些值得我们关注的呢，一起来看看吧。
股价上涨
苹果股价今年上涨了约 15%，远远超过标准普尔 500 指数。截至周五纽约时间下午 1 点 15 分，该股下跌 1.1% 至 148.93 美元。
库克减薪
投资者批准了苹果自己也支持的四项提议，包括蒂姆库克此前宣布的减薪。投资者还投票赞成重新选举苹果公司的整个董事会，尽管将戈尔和库克逐出董事会的提议失败了。
库克 2023 年的薪酬将包括 300 万美元的基本工资、600 万美元的现金奖金和价值约 4000 万美元的股票奖励。苹果公司的其他高管，包括首席运营官、财务主管、总法律顾问和零售主管，今年将分别获得约 2700 万美元的薪酬。股东们还批准了一项每年就薪酬进行投票的提案。
印度是未来方向
在周五的会议上，库克表示，苹果已经适应了大流行病的长期影响，以及欧洲的战争和经济动荡。他还谈到了公司最新的 Apple Watch、电视机顶盒、iPad、iPhone、HomePod 和 AirPods 功能。库克在其 TV+ 流媒体服务以及 Apple Music、Pay 和 Fitness+ 等服务上宣传了最新的节目。
库克表示，他在印度看到了“难以置信的机会”，并重申计划很快在该国开设公司的第一家商店。据彭博新闻社本周早些时候报道，苹果还将印度打入自己的销售区域，进一步表明该国的重要性。库克还谈到了巴西、印度尼西亚和墨西哥的增长。
两项以种族为重点的提案
苹果面临的五项股东提案中有两项涉及多元化：一项寻求更多关于种族和性别薪酬差距的信息，而另一项质疑公司的反歧视政策是否正在伤害“非多元化”员工。
Arjuna Capital 的提案要求该公司报告不同种族和性别的薪酬中值差距。该提案强调，薪酬公平促进多元化，并与“卓越的股票表现和股本回报率”相关联。该提案称，少数族裔占苹果员工总数的 56%，但仅占领导层的 43%，而女性占苹果员工总数的 35% 和领导层的 31%。
投资者投票反对审计中国业务
苹果公司还面临国家法律和政策中心的一项提议，要求该公司报告企业运营对中国的依赖程度，
苹果公司在其代理声明中表示，它已经在证券备案文件中以及在其供应链和在中国运营的自愿报告中提供了有关中国的信息。
