被公司拖欠工资后，申请劳动仲裁多久能有结果，主要取决于案件的具体情况和劳动仲裁委员会的审理效率。一般来说，劳动仲裁程序包括申请、受理、开庭、调解、裁决等五个主要环节。

通常情况下，劳动仲裁的结论将在六十个自然日内得出。这是基于劳动仲裁程序的普遍处理时长。然而，具体的处理时长还需根据相关法律法规进行确定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭在决定劳动争议案件的裁决时，应自劳动争议仲裁委员会接受仲裁申请之日起，于四十五日内完成整个审理过程。

若因案情复杂需要延长审理时间，则必须得到劳动争议仲裁委员会主任的批准，并以书面形式通知当事人。在此情况下，延期的期限最多不得超过十五个工作日。也就是说，在特殊情况下，劳动仲裁的审理时间最长可延长至六十五日（四十五日加十五日延期）。

此外，还需要注意的是，劳动仲裁程序中的调解环节也可能会影响结果的出具时间。如果调解成功，仲裁庭会制作调解书，调解书自送达之日起即具有法律效力，此时案件将不再进入裁决阶段。而如果调解不成或者调解书送达前一方当事人反悔，仲裁庭则会及时作出裁决。