某招聘软件发布的《2023中国女性职场现状调查报告》中显示，我国去年中国职场女性平均月薪月薪8689元，男性9942元，只相差1253元。[不看]

回看2019年，女性平均月薪比男性低23.5%，2023年差距缩小为12%。从总体上看，我国职场男女的薪酬差距在逐年缩小，这也在一定程度上说明女性在职场中的价值在日益升高。

中国的女强人越来越多，真可谓是女人能顶半边天。虽然这篇报告表现了女性在职场中的地位的提升，和薪资的升高，但是各大网络平台的评论区确是呈两派的趋势。一边是吐槽自己是被哪些个女老板给平均了。

另一边确实感叹女性地位的提高，同时在吐槽女性在职场中遇到的各种不公事件，例如某某公司明说不招收女性员工，同工不同酬等等一系列职场歧视，并且纷纷表示不公平。

每年各个公司都会在3月和4月开始大批量的招聘员工，这也就被人们称为“金三银四”，在这段时间中不少人都会抱着打印出来的简历跑去招聘会找工作。

但是在找工作期间不少女性都会因为性别吃了闭门羹，不少公司甚至还在招聘信息中表明由于工作过于辛苦，仅限男生。这就引起很多女生对此的吐槽，为什么不招女生，女生又不是不能吃苦。

说实话，其实很多女性认为这些公司是对女性的歧视才不招聘女生，事实上这些公司大多数都是化工厂，采矿，钢铁行业等高危高劳累职业，不招女性也算是对女性的一种保护。

因为这些职业不光是因为危险，同时职业伤残的几率和患职业病的几率相比其他行业更加的高，出于对女性的保护才选择不招聘女性，却被一些别有用心的人来诽谤说这事对女性的歧视。

以宝钢股份在21公开的数据为例，4,7万名员工，女性占比为12%，大多数为支持部门（后勤和内勤行政等部门），生产一线岗位的员工都由男性组成。

并且让女孩子们去钢铁厂一线，她们自己看到环境后愿不愿意干还是问题呢，99%的女生看到这一年四季都是40-50多度的车间中，还伴随着那些烧的发亮的钢铁的环境中工作吧。

再举个例子，井下采矿属于世界最高危的职业之一，在我国无论哪个城市的采矿公司都是不允许女性下井工作的。

因为井下工作将面临十分艰苦的工作条件，和矿井中的不确定性出于对女性的保护才做此规定。并且国家出台的体力劳动强度的规定中显示，女性不得从事三级劳动强度以上的工作，怀孕期间不得从事二级劳动强度以上的工作。

而采矿行业大部分岗位都被国家明确规定为4级劳动强度的工作，这也就是采矿工人见不到女性的一个原因。因为这项规定，但凡是发生矿难和各类事故中，几乎所有的遇难者都是男性，这个比例几乎是100:0。小编想问，真的有女孩能受得了矿井的工作么？

不仅如此，2023年某省消防救援招聘男性15000人，女性仅有35人。众所周知消防行业也是广为人知的没有女性作为一线消防员。

消防员们要在被火焰烧的不成样子的建筑中拯救幸存者，还要进行灭火工作。这些无论是体力劳动还是危险性都是十分严峻的考验。所以在和平时期，消防员是危险性和牺牲率最高的职业。还是那句话，不说出火警了有几个女孩能抗的住消防员的日常训练？

职业的固有要求说完了我们来讲下社会岗位产能方面的原因，根据北大核心期刊中关于经济学动态的文章中写到：我国工业企业中，男性平均劳动生产率比女性高72.2%，男性平均工资比女性高12.6%。

并且此期刊最后的结论是：“我国工业企业中，男性比重越大，企业产出越高”，这个结论在看重体力活的工作中会更加突出。

还有一个扭曲的歪理，在我国现在不少企业中加班变成了家常便饭，我国打工人的周工作时间不断飙升。这个现象也影响了企业在招聘员工中的选择，在招聘中对愿意加班的员工更加青睐，一时间自愿加班成了打工人在应聘时的一个优势。

在某招聘网站发布的《职场人加班洞察》报告的数据显示，其中选择“下班就走”的选项中，女性占比为51.3%男性为38.8%，并且在其他选项中与愿意加班相关的选项，男性比例一致的高于女性。从这里也可以看出来，男性对加班的接受度是更高的。

不仅是《职场人加班洞察》，搜狐也曾经给出一份各类企业中男女员工的加班比例，结果无论是国企私企还是央企，男性员工的加班比例也是一致的高于女性员工，并且加班不多的外企更是如此。

所以我们不能光看企业在招聘中不愿选择女生的结果，也要看原因。不能因为女性的工资低于男性就认为这是对女性的歧视。

也有反向的例子，例如在模特行业，新晋女模特的收入平均比新晋男模特高出3-5倍左右，顶尖模特男女薪资的差距则是更加夸张的10倍。这也没见男模特出来吐槽性别歧视啊。不仅不被说性别歧视还被奉为“性别平等行业”请问平等不是男女相同么？怎么变成女比男多了呢？

不光如此，我国男排的工资远低于女排也没见哪个队员出来吐槽收入高的女排应该给男排补贴收入吧，顶多吐槽下成绩更差的男篮和男足。

哎这时就有集美提出开一家员工都是女性的公司多好，girl help girl（女孩帮助女孩）。哎正好在2023年的9月16日，深圳开了一家名为“Half Bookstore”的全女书店。

从老板到员工都是女性，书店书籍也是全女性向并且此书店不接待男性顾客。但是这家书店开了仅仅7个月就倒闭了，在营业期间只卖出了1161本书老板更是血本无归。

在今年的4月1日愚人节，这家书店宣布倒闭。在此之前的女性健身房和女性酒吧也相继倒闭这是什么原因呢？

参考资料

[1] 极目新闻 - 2024年3月7日 【中国女性职场现状调查报告：23年女性平均月薪8689元较上年上涨3.1%】