双减政策以来，把新东方作为样本的媒体，不断的用放大镜式的捕捉新东方的动态，其实作为K12的领军企业是好未来（学而思）、猿辅导和高途。新东方的K12只是作为其转型和增加营收的一个领域而已。从业务内容看，教育界的新东方作为龙头企业，也是最有可能，拓展其它类型教育的龙头企业。夸张的宣传裁员四万，不如静待优秀的企业浴火重生，为国家的教育突围、就如同支付宝在银行领域内的搅动一样，让教育领域变得更高效。

政策会促进学生长远健康的发展，在历史发展的进程中，我们如同沧海一粟。多样化的个人人生制造了一个群体的色彩斑斓。经济和社会发展到一定程度，让刻苦学习是为了兴趣而不是唯分数论。任重而道远。

增加制造业劳动力，应该通过政策导向、财政政策、资产（厂房和产业人口的住房）降低产业人口生活成本，进而提高国家的制造业成本。等一系列的政策。让资源更合理的配置。

把劳动力分层，不应靠强制，而应该靠引导。上了北大养猪、考了名校做网红应该培养资源的浪费。正确的引导分层，让渴望不同类型知识和生活方式的人群各归其位。也许教育的载体和科技企业，焦虑会减少一些。