小米创始人雷军曾经多次说过，站在风口上，猪都能够飞起来。这句话生动和深刻地说明了选择和机遇的重要性。

对于不少数人来讲，选择有时往往比努力更加重要。以2000年初同处杭州的两家企业UT斯达康和阿里巴巴为例。

当时，UT斯达康凭借着小灵通在电信运营商热销，企业一时风光无限，良好的待遇吸引了无数的名校毕业生。而当时的阿里巴巴尚处于起步阶段，尚未步入正轨，根本吸引不了名校毕业生。当时进入阿里巴巴工作大多均是三、四流大学毕业的，这也可以从阿里创业团队的履历可以看出。

但当行业发展变迁，小灵通很快被手机所取代，UT斯达康便一落千丈，当年进入UT斯达康工作的名校毕业生们只能纷纷另谋高就。

而阿里却凭借着互联网、电商高速发展的东风，加上马云等高管非凡的魄力，一日千里。当年毕业进入阿里的三、四流大学毕业生纷纷功成名就，要么在阿里成为高管或分管一方业务的诸侯。要么凭借着阿里的工作履历，在人才市场成为各大企业纷纷争夺的对象。

对于不少2000年初进入阿里和UT斯达康的人，两者后来的发展成就不可同日而语。

以华为为例，在华为发展的早期阶段，任正非曾说过，一流人才去美国，二流人才进政府，三流人才进央企，四流人才进外企，能到华为来的，全都是五流人才。在2000年之前，在中国电信设备行业，中国顶尖高校的毕业生往往优先选择到北电、摩托罗拉和朗讯等著名外资电信设备企业工作，而不是华为。

后来，北电、摩托罗拉和朗讯等电信设备企业纷纷未落和被收购，那些当初进入这些企业的顶尖高校毕业生在事业上所取得的成就大多远远比不上当初选择进入华为的人。

腾讯在发展初期，虽然创业团队拼尽全力，但因行业风口没到，也举步维艰，曾经多次试图以低价出售未果，后来借着中国移动大力发展移动梦网业务、互联网和移动互联网行业的风口和红利，发展一日千里，成为全球最大的互联网企业之一。

再以证券行业为例，在2006年之前，证券行业曾经一度非常低迷，证券公司当时裁员、降薪是常事，更有不少证券公司倒闭。当时不少证券行业的员工日子过得提心吊胆，更有不少人离开这个行业，而在2006年牛市来临后，加上后来的金融行业大发展，证券行业开始过上了好日子。成为众人心目中的金饭碗，行业中年薪数百万比例不低，这远不是其他传统行业的人努力就可以达到的。

就连李佳琦本人，如果不是及时赶上了直播行业的风头，把握机会，抢先一步进入直播行业。不然，即使他再如何努力，也很难取得现有成就的百分之一。

并不是说努力没用，努力固然是非常重要，但努力不是成功的充分条件，甚至，努力也不是成功的必要条件。对于不少人来讲，在很多时候，个人努力的重要性远不如时代的变迁、行业的兴衰和个少数优秀企业领袖的引领。

对于不少没“赚到钱“和”不成功“的人来讲，并不是这些人不够优秀，不够努力，只是他们没有遇到风口或没能把握机遇，或没有做好选择。也就是俗语所说的”男怕入错行“。

同时，人往往习惯于成功归功于自己的努力或才华，而忘了时代的红利、行业的红利和平台所带来的巨大和不可替代的助力。

在任何行业、任何情况下都能脱颖而出，成为佼佼者的，毕竟只是极少数的人。