最近大家都在讨论人工智能对就业的影响，但你有没有想过，未来的职场到底需要什么样的人才？华为的孟晚舟曾警告过我们，选择那些不容易被机器取代的职业，今天就来聊聊那些AI难以触及的领域，看看什么样的技能才是未来的“金饭碗”。

华为的孟晚舟女士在2016年提到“不要选机器抢饭吃的职业”，从这个简短的话可以看出，她对人工智能对于普通人就业的压力有所预感。创意行业是人类的天然优势领域，因为人类拥有丰富的想象力和情感投入，而这两点是AI难以企及的。

即便人工智能能够生成作品，但是作品背后缺少情感的深度，这是观众能够直接感受到的。同样健康护理行业也是如此，患者在接受治疗的时候最希望得到的不仅仅是程序化的服务，而是和医护人员进行深入的情感和身体需求沟通。

这方面AI只能做辅助，很难完全替代人类。但是随着人工智能的发展，我们似乎已经无法阻挡这股潮流了，无论是在生活中还是工作中，人工智能都已经悄无声息地渗透进来。

人类似乎正在逐渐步入一个AI时代，而面对这个时代，我们最先感受到的就是就业形势的严峻。在过去的几十年中，人类社会一直强调技术创新，因为掌握了一技之长才能够在社会中立足。

但是在AI时代，这些技能可能都将成为过去，未来职场上成功的关键将是情感智慧和创造力，而这两点恰恰是人工智能最欠缺的地方。

无论是什么样的职业，我们都离不开和他人的沟通，而这个时候人际关系和沟通能力就显得尤为重要。在AI主导的环境中，如果你连这个基本技能都没有，那么你很可能会在工作中被淘汰。

所以当家长在为孩子规划职业的时候，他们需要考虑的是未来几十年人工智能无法替代的专业，而无论是在工作中还是生活中，人际沟通能力在任何时候都占据着重要位置。

特别是在一些行业中，如公关、销售等就更加明显了，在这些行业中，人工智能难以理解情感和非语言信号，而这正是人际沟通能力发挥作用的地方。

除此之外教育行业也是一个很好的选择，因为无论人工智能发展到什么地步，在短时间内都很难取代教师。原因很简单，因为教师所提供的不仅仅是知识技能，更重要的是情绪价值和个性化指导。这两点对于AI来说还有很长的路要走。

面对人工智能的迅猛发展，我们要清楚自己的优势，特别是情感智慧和沟通能力这些AI无法替代的特质。大家觉得还有哪些职业在未来会更有保障？欢迎在评论区分享你的看法，别忘了点赞哦！