一、工作职责

　　仓库管理员的主要工作职责是确保仓库的正常运作，维护仓库秩序，保证库存物品的安全与完整，同时提高仓库的工作效率，以满足公司的生产和业务需求。

　　1. 负责仓库物品的收发、存储、保管、盘点等工作，确保物品数量准确、摆放有序。

　　2. 负责仓库环境卫生的维护，保持仓库整洁、干净，防止物品受潮、霉变、损坏。

　　3. 负责仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮、防虫等措施的落实，确保仓库安全无事故。

　　4. 配合相关部门进行物品的采购、调配、退货等工作，保证物品流通的顺畅。

　　5. 完成领导交办的其他相关工作。

　　二、工作内容

　　1. 物品收发管理

　　(1)根据采购计划或业务需求，及时接收并核对物品数量、规格、质量等信息，确保无误后办理入库手续。

　　(2)根据出库申请，准确发放物品，确保数量、规格与申请相符，并办理出库手续。

　　2. 物品存储与保管

　　(1)根据物品的性质和存放要求，合理安排物品的存放位置，确保物品摆放整齐、有序。

　　(2)定期对仓库进行巡查，及时发现并处理物品损坏、过期等问题，保证物品质量。

　　3. 库存盘点

　　(1)定期对仓库进行盘点，确保库存数量与账面数量一致，如有差异及时查明原因并处理。

　　(2)根据盘点结果，分析库存状况，提出合理的库存建议和意见，为公司的生产和采购提供参考。

　　4. 仓库环境与安全管理

　　(1)负责仓库的日常清洁和维护工作，保持仓库环境的整洁和卫生。

　　(2)定期检查仓库的安全设施，如消防器材、防盗设备等，确保其正常有效。

　　(3)落实仓库的安全管理制度，加强员工的安全教育，提高员工的安全意识。

　　5. 协调与沟通

　　(1)与生产、采购、销售等相关部门保持良好的沟通，及时了解各部门的需求，为仓库的运作提供有力支持。

　　(2)参与跨部门会议，就仓库运作中遇到的问题提出解决方案，共同推动仓库工作的改进。

　　6. 数据记录与报告

　　(1)准确记录仓库物品的收发、存储、盘点等数据信息，确保数据的真实性和完整性。

　　(2)定期向上级领导汇报仓库工作情况，包括库存状况、工作效率、存在的问题等，为领导决策提供依据。

　　7. 持续改进与创新

　　(1)关注仓库管理的新理念、新技术和新方法，积极引进并应用于实际工作中，提高仓库管理水平。

　　(2)鼓励员工提出改进意见和建议，激发员工的创新精神，推动仓库工作的持续优化。

　　总之，仓库管理员作为仓库运作的核心力量，需要具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神，以确保仓库工作的顺利进行，为公司的稳定发展提供有力保障。